ความพึงพอใจต่อหน่วยงานของท่านโดยแบ่

ความพึงพอใจต่อหน่วยงานของท่านโดยแบ่งความหมายของระดับความพึงพอใจ ดังนี้
5= มากที่สุด 4= มาก 3= ปานกลาง 2= น้อย 1= น้อยที่สุด 0= ไม่แสดงความคิดเห็น

1. ด้านเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
1.1 มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีสุภาพและเป็นมิตร
1.2 มีความเอาใจใส่ กระตือรือร้น และเต็มใจในการให้บริการ
1.3 ให้บริการด้วยความสะดวก รวดเร็ว
1.4 มีความรู้ ความเข้าใจให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามตรงกับความต้องการ
2. ด้านกระบวนการ / ขั้นตอน
2.1 มีขั้นตอนและระยะเวลาในการปฏิบัติงาน
2.2 มีความชัดเจนและโปร่งใส
2.3 มีการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ข้อมูลอย่างต่อเนื่อง
3. ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก
3.1 มีอุปกรณ์ เครื่องมือที่ทันสมัยและรวดเร็วในการปฏิบัติงาน
3.2 สถานที่ทำงาน สะอาด เป็นระเบียบ
3.3 ความชัดเจนของป้ายแสดงสถานที่ของหน่วยงาน
3.4 มีที่จอดรถเพียงพอ
4.ด้านผู้บังคับบัญชา
4.1 มีการวางแผนและกำหนดเป้าหมายในงานอย่างชัดเจน
4.2 มีวิสัยทัศน์ วางตัวเป็นแบบอย่างที่ดีในฐานะผู้นำ
4.3 ปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาโดยพิจารณาถึงความถูกต้อง
4.3 เปิดโอกาสและยอมรับให้ผู้ใต้บังคับบัญชาร่วมเสนอข้อคิดเห็น
4.4 มีความจริงใจ ให้การช่วยเหลือ แนะนำปรึกษาเมื่อมีปัญหา
4.5 มีการให้การตอบแทนที่เหมาะสมกับผลงาน
5. โดยสภาพรวมทั้งหมดท่านมีความพึงพอใจอยู่ในระดับใด
4.ด้านผู้บังคับบัญชา
4.1 มีการวางแผนและกำหนดเป้าหมายในงานอย่างชัดเจน
4.2 มีวิสัยทัศน์ วางตัวเป็นแบบอย่างที่ดีในฐานะผู้นำ
4.3 ปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาโดยพิจารณาถึงความถูกต้อง
4.3 เปิดโอกาสและยอมรับให้ผู้ใต้บังคับบัญชาร่วมเสนอข้อคิดเห็น
4.4 มีความจริงใจ ให้การช่วยเหลือ แนะนำปรึกษาเมื่อมีปัญหา
4.5 มีการให้การตอบแทนที่เหมาะสมกับผลงาน
5. โดยสภาพรวมทั้งหมดท่านมีความพึงพอใจอยู่ในระดับใด
4.ด้านผู้บังคับบัญชา
4.1 มีการวางแผนและกำหนดเป้าหมายในงานอย่างชัดเจน
4.2 มีวิสัยทัศน์ วางตัวเป็นแบบอย่างที่ดีในฐานะผู้นำ
4.3 ปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาโดยพิจารณาถึงความถูกต้อง
4.3 เปิดโอกาสและยอมรับให้ผู้ใต้บังคับบัญชาร่วมเสนอข้อคิดเห็น
4.4 มีความจริงใจ ให้การช่วยเหลือ แนะนำปรึกษาเมื่อมีปัญหา
4.5 มีการให้การตอบแทนที่เหมาะสมกับผลงาน
5. โดยสภาพรวมทั้งหมดท่านมีความพึงพอใจอยู่ในระดับใด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Satisfaction of your unit by means of the split level of satisfaction. Is as follows:4 = 5 = most extreme 3 = medium, 2 = 1 = 0 = minimal no comments.1. the staff worker.1.1 there is good interpersonal skills and friendly atmosphere.1.2 with attention and are willing to provide the service.1.3 with quick service1.4 knowledge and understanding, guidance and answer the question matches the demand.2. the process/procedure.2.1 there are steps and the length of time in operation.2.2 clarity and transparency.2.3 with public relations and dissemination of the data continuously.3. the facility.3.1 device Modern tools and fast performance.3.2 workplace clean as regulations.3.3 clarity of signs shows the location of the Agency.3.4 there is sufficient parking space.4. the bosses.4.1 planning and targeted work is clearly.4.2 vision Posing as a good example as a leader.4.3 operating the subordinates considering accuracy.4.3 chance and accept the offer to share those subordinates to comment.4.4 there is a sincerity to help introduce consultation when there are problems.4.5 the compensation that is appropriate to the work.5. all persons have the condition without satisfying any level.4. the bosses.4.1 planning and targeted work is clearly.4.2 vision Posing as a good example as a leader.4.3 operating the subordinates considering accuracy.4.3 chance and accept the offer to share those subordinates to comment.4.4 there is a sincerity to help introduce consultation when there are problems.4.5 the compensation that is appropriate to the work.5. all persons have the condition without satisfying any level.4. the bosses.4.1 planning and targeted work is clearly.4.2 vision Posing as a good example as a leader.4.3 operating the subordinates considering accuracy.4.3 chance and accept the offer to share those subordinates to comment.4.4 there is a sincerity to help introduce consultation when there are problems.4.5 the compensation that is appropriate to the work.5. all persons have the condition without satisfying any level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Satisfaction with your agency divided by the level of satisfaction of the
five most = 4 = 3 = moderate, 2 = much less one = minimal 0 = not comment first. Field offices 1.1 Have a good, polite and friendly 1.2. Is dedicated and willing to serve 1.3. It offers a convenient 1.4 has the knowledge to provide advice and answer any questions about comparisons to second. Processes / steps and procedures 2.1 Period of Performance 2.2. A clear and transparent 2.3 The promotion and dissemination of the ongoing third. The facility has modern equipment and a 3.1 in the operations 3.2 Workplace immaculate 3.3. A clear sign of the Agency 3.4. There is adequate parking 4. Supervisors 4.1. Planned and clearly targeted at 4.2 vision, posing as a good example as a leader 4.3. Treat subordinates with regards to the validity 4.3. Opportunities and accept a subordinate co proposed 4.4 sincere help. Consultants advise on a 4.5 Providing a reasonable return to work 5. The overall conditions are satisfied at any level 4. Supervisors 4.1. Planned and clearly targeted at 4.2 vision, posing as a good example as a leader 4.3. Treat subordinates with regards to the validity 4.3. Opportunities and accept a subordinate co proposed 4.4 sincere help. Consultants advise on a 4.5 Providing a reasonable return to work 5. The overall conditions are satisfied at any level 4. Supervisors 4.1. Planned and clearly targeted at 4.2 vision, posing as a good example as a leader 4.3. Treat subordinates with regards to the validity 4.3. Opportunities and accept a subordinate co proposed 4.4 sincere help. Consultants advise on a 4.5 Providing a reasonable return to work 5. The overall conditions are satisfied at any level.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The satisfaction of your agency by the meaning of the level of satisfaction:
5 = the most 4 = very 3 = moderate 2 = less 1 = minimal. 0 = not comment

1. The staff 1
.1 have good relations and polite and friendly
1.2 care, enthusiastic and willing in serving
1.3 service with convenient. Fast
1.4 with knowledge and understanding to guide and answer questions match the needs 2
.Process / procedure
2.1 have procedure and working period
2.2. Is clear and transparent, 2.3
Publicity and dissemination of information continuously
3.? Facility
3.1 have modern equipment and fast performance
3.2 workplace clean, tidy
3.3. The clarity of the signs show place of agency
3.4. Have enough parking 4. The commander

4.1 plan and target in the work clearly
4.2 with vision, posing as a leader of the 4.3
. Treat subordinates considering the accuracy
4.3 opportunity and accept subordinate joint proposed
4.4 is sincere, helped introduce consult when there is a problem, 4.5
The return that suits work
5.? By the total you are satisfied in any class
4.The commander
4.1. Plan and target in the work clearly
4.2 with vision, posing as a leader of the 4.3
. Treat subordinates considering the accuracy
4.3 opportunity and accept subordinate joint proposed
4.4 is sincere, helped introduce consult when there is a problem, 4.5
The return that suits work
5.? By the total you are satisfied in any class
4.The commander
4.1. Plan and target in the work clearly
4.2 with vision, posing as a leader of the 4.3
. Treat subordinates considering the accuracy
4.3 opportunity and accept subordinate joint proposed
4.4 is sincere, helped introduce consult when there is a problem, 4.5
The return that suits work
5.? By the total you are satisfied in any class
.