การแก้ไข1จัดอบรม2 จัดการทำประชาสัมพ

การแก้ไข
1จัดอบรม
2 จัดการทำประชาสัมพันธ์ให้พนักงานได้ทราบเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในการทำกิจกรรม
3.ให้หัวหน้างานมีส่วนร่วมในการกระตุ้น และ ชี้แนะ
4.พนักงานแจ้งให้หัวหน้างาน เพื่อช่วยในการทำกิจกรรม
5.กำหนดเวลาในการทำ Kaizen 2 สัปดาห์ต่อครั้ง ครั้งละ 30 นาที
ุ6.เพิ่มรางวัลให้น่าสนใจ เช่น เป็นบัตรกำนัลซื้อของ รางวัลที่มากกว่านี้
ึ7.จัดทำคะแนนมาตรฐาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To edit.1 training2 manage the public relations staff is made aware of the targets and objectives of the activity.3. supervisor is involved in holding and guiding nu-tun.4. the employee informs the supervisor to assist in the activities.5. set time 2 weeks per Kaizen 30 minutes at a time.6. Add the ุ award, like a gift voucher to purchase prizes.7. preparation of the standard score ึ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Amendments
1 Training
2 Management Relations Act gives employees clear goals and objectives of the activities
3. The supervisor is involved in stimulating and guiding
employees 4. Notify your supervisor. To help in the activities
5. The deadline for making Kaizen 2 times a week for 30 minutes
6. Add to award interest such as shopping vouchers. The award of this
mystery 7. Prepare the standard.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Correction 1 training 2

! Do public relations staff know the goals and objectives of the activity
3. Head construction work involved in stimulating and guiding
4 staff inform supervisor. In order to help the
5.Time to do Kaizen 2 week per time 30 minutes
e 6. Add award certificates of interest, such as a purchase. Award more
is 7. Establishing the standard score
.