5.1 สรุปเล่มรวมพร้อมสรุปเชิงสถิติวิ

5.1 สรุปเล่มรวมพร้อมสรุปเชิงสถิติวิเคราะห์สุขภาพโดยรวมของพนักงานสำหรับฝ่ายบุคคล 1 เล่ม
พร้อมแผ่น CD (สามารถเปรียบเทียบระหว่างปีที่ผ่านมาได้)
5.2 สรุปเล่มสำหรับพนักงาน 1 เล่ม / คน
5.3 จัดทำสมุดสุขภาพประจำตัวลูกจ้างที่ทำงานกับปัจจัยความเสี่ยง 1 เล่ม /คน
6. เครดิตการชำระเงินหลังส่งผลการตรวจสุขภาพ 30 วัน
7. Minimum Guarantee ที่ 80% ของจำนวนพนักงานที่แจ้งไว้กับทางโรงพยาบาลฯ
8. ในวันตรวจทางโรงพยาบาลมีจัดอาหารว่างให้กับพนักงาน (นม+ขนม) ไม่คิดมูลค่า
9. กรณีทางบริษัทมีกิจกรรมต่างๆ เช่น Safety Day,จัดอบรมปฐมพยาบาลเบื้องต้น (จำนวน 1 ครั้ง)
ทางโรงพยาบาลยินดีเข้าร่วมกิจกรรมตลอดปีโดย ไม่คิดค่าใช้จ่าย
10. สิทธิพิเศษสำหรับครอบครัวพนักงาน กรณีตรวจสุขภาพประจำปีสามารถใช้ราคาเดียวกับพนักงานของบริษัท
ยกเว้นค่าแพทย์และเอกซเรย์ (หลักฐานที่ต้องนำมาเมื่อมาใช้บริการ คือ สำเนาบัตรพนักงานของบริษัท)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5.1 Summary of statistical analysis and summary of the books of the overall health of employees for human resources 1. With CD (can be compared among years ago.)5.2 Summary of volume 1 book/men employees5.3 identity make healthy employees who work with the risk factor of 1 book per person. 6. credit payment after 30 days as a result of health check-up.7. the Minimum Guarantee that 80% of the total number of employees at the phayaban. 8. check the delivery at hospital with staff (milk + dessert) valuation. 9. If the company has a Safety Day, activities such as first aid training (1) Hospital willing to participate in activities throughout the year, without charge. 10. employee benefits for their families in case of annual health check-up can be used the same as employees of a company. With the exception of medical and x-ray (evidence presented when service is a copy of the card company's employees).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5.1 Summary and Conclusion books, including statistical analysis, the overall health of staff for personnel one copy
with plates CD (comparison between year ago)
5.2. Sales volumes for the first volume / child
health book Identity 5.3 is prepared employees with the risk factors, Volume 1 / person
6. Credit payment 30 days after delivery of health
7. Minimum Guarantee that 80% of employees. The listed with the hospital's
eight. On examination, the hospital has catered to employees (Milk + dessert) charge
9. The company offers activities such as Safety Day, basic first aid training (1 session),
the hospital has agreed to participate in events throughout the year. No charge for
10. Special for staff, family The annual health check can be used for a company's employees
except for medical and X-ray. (Evidence must be taken when using the copy of the company's employees).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5.1 summary books with statistical conclusion analyze the overall health of the staff for personnel 1 book
along sheet CD (can be compared between years)
5.2. Summarize volume for employees 1 books / People
5.3 conducted health book employees working with identification of risk factors 1 books / People
6. Credit payment after the result examination 30 day
7.? Minimum Guarantee that 80% of the specified with the hospital company
8.In the examination, the hospital has the refreshments to employees (milk candy) not worth thinking
9. In the case of the มีกิจกรรม, such as, Safety Day training first aid. (the times) 1
.The hospital is willing to join all the year round without charge
10. Special for ครอบครัวพนักงาน. In case of annual health check can be used to match with the employees of the company!Except for the medical and X-ray. (evidence to bring when the service is a copy of the card, the employees of the company)
.