เพื่อช่วยให้เข้าใจมุมมองที่พนักงานมีต่อบริษัท แรงผลักดันในการจัดทำแบบส การแปล - เพื่อช่วยให้เข้าใจมุมมองที่พนักงานมีต่อบริษัท แรงผลักดันในการจัดทำแบบส อังกฤษ วิธีการพูด

เพื่อช่วยให้เข้าใจมุมมองที่พนักงานม

เพื่อช่วยให้เข้าใจมุมมองที่พนักงานมีต่อบริษัท แรงผลักดันในการจัดทำแบบสำรวจนี้เกิดขึ้นจากความเชื่อของบริษัทที่ว่า ความเจริญเติบโตของผลกำไรขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของลูกค้า ซึ่งจะเกิดขึ้นได้นั้นต้องอาศัยความพึงพอใจและความมุ่งมั่นในการทำงานของพนักงานเป็นสำคัญ
แบบสำรวจความคิดเห็นพนักงาน MMM จึงเป็นโอกาสที่คุณจะได้แสดงความคิดเห็นและหยิบยกประเด็นต่างๆ ที่มี
ความสำคัญต่อคุณให้บริษัทได้รับทราบ ความคิดเห็นของคุณมีค่ายิ่งต่อบริษัท และช่วยให้บริษัทสามารถปรับปรุง
สภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ MMM เป็นสถานทำงานที่ประสบความสำเร็จและสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานยิ่งขึ้น โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณตอบแบบสำรวจครบถ้วนในคราวเดียวกัน เพราะเมื่อคุณส่งแบบสำรวจแล้ว คุณจะไม่สามารถส่งคำตอบใดๆ เพิ่มเติมได้อีก แม้ว่าจะยังตอบแบบสำรวจไม่ครบถ้วนก็ตาม
เพื่อให้แน่ใจว่าความคิดเห็นของคุณจะถูกเก็บเป็นความลับ คำตอบของคุณจะถูกส่งไปที่ XXX โดยตรงเพื่อทำการรวบรวมความคิดเห็น โดยจะไม่มีบุคคลใดจาก MMM เห็นคำตอบที่คุณส่ง จนกว่าจะเป็นข้อมูลที่สรุปแล้ว รวมทั้งจะไม่มีการ
รายงานผลการสำรวจในรูปของกลุ่มพนักงานที่ต่ำกว่า 10 คนกลับไปยัง MMM เช่นกัน
ภายในสหภาพยุโรปก็ตาม

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
To help understand the view that employees per company. The impetus for making this survey happen from the company's belief that the growth of profits depends on customer satisfaction, which will occur if one or more of them rely on customer satisfaction and commitment in the employee's work is important.Employee opinion survey, MMM, it is likely that you will be able to post comments and a handful raised issues that have.Important to you, get to know the company. Your opinion is worth more to the company, and enables companies to improve.Working environments are continuously. As a result, MMM is the successful functioning and satisfaction to the employees as well. Please make sure that you fully respond to the survey at the same time, because when you send a survey, then you will not be able to send any further answers, even if they are not yet fully answered the survey.To ensure that your comments will be kept confidential. Your answer will be sent to direct XXX to gather opinions, it is not someone from MMM to see answers that you send the data until it is concluded, as well as there will be no.Report on the results of the survey, in the form of a group of employees less than 10 people return to MMM as well.Within the European Union, the
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เพื่อช่วยให้เข้าใจมุมมองที่พนักงานมีต่อบริษัท แรงผลักดันในการจัดทำแบบสำรวจนี้เกิดขึ้นจากความเชื่อของบริษัทที่ว่า ความเจริญเติบโตของผลกำไรขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของลูกค้า ซึ่งจะเกิดขึ้นได้นั้นต้องอาศัยความพึงพอใจและความมุ่งมั่นในการทำงานของพนักงานเป็นสำคัญ
แบบสำรวจความคิดเห็นพนักงาน MMM จึงเป็นโอกาสที่คุณจะได้แสดงความคิดเห็นและหยิบยกประเด็นต่างๆ ที่มี
ความสำคัญต่อคุณให้บริษัทได้รับทราบ ความคิดเห็นของคุณมีค่ายิ่งต่อบริษัท และช่วยให้บริษัทสามารถปรับปรุง
สภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ MMM เป็นสถานทำงานที่ประสบความสำเร็จและสร้างความพึงพอใจให้กับพนักงานยิ่งขึ้น โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณตอบแบบสำรวจครบถ้วนในคราวเดียวกัน เพราะเมื่อคุณส่งแบบสำรวจแล้ว คุณจะไม่สามารถส่งคำตอบใดๆ เพิ่มเติมได้อีก แม้ว่าจะยังตอบแบบสำรวจไม่ครบถ้วนก็ตาม
เพื่อให้แน่ใจว่าความคิดเห็นของคุณจะถูกเก็บเป็นความลับ คำตอบของคุณจะถูกส่งไปที่ XXX โดยตรงเพื่อทำการรวบรวมความคิดเห็น โดยจะไม่มีบุคคลใดจาก MMM เห็นคำตอบที่คุณส่ง จนกว่าจะเป็นข้อมูลที่สรุปแล้ว รวมทั้งจะไม่มีการ
รายงานผลการสำรวจในรูปของกลุ่มพนักงานที่ต่ำกว่า 10 คนกลับไปยัง MMM เช่นกัน
ภายในสหภาพยุโรปก็ตาม

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
To help understand the view employees to the company. The impetus for the preparation of this survey arise from the belief of the company that The rate of profit, depending on the customer satisfaction.Opinion survey employees MMM is a chance to comment and discusses the issues. A
important to you to the company. Your opinion is more to the company. And help companies can improve
.Work environment continuously. As a result, MMM location work successful and satisfying with the staff. Please make sure that you answered the survey completely at the same time.You will not be able to send any answer. Further more, although it is still incomplete, survey
.To make sure that your comments will be kept secret, your response will be sent to XXX directly to gather opinions, there will be no any person from. MMM saw the answer that you send until a data summary.The survey report in the form of a staff group lower than 10 people back to the MMM as well
within the European Union,

.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: