เพื่อใช้เป็นเหตุผลในการประเมินการทำ

เพื่อใช้เป็นเหตุผลในการประเมินการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To be used as a reason for an employee's work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

For use as a reason to evaluate the performance of employees.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To use as the reason for the performance evaluation of staff.