บริษัทเห็นด้วยหรือไม่ที่การจ้างแรงง

บริษัทเห็นด้วยหรือไม่ที่การจ้างแรงงานเด็กในภาคเรียนนั้น บริษัทต้องทำการส่งเสริมการศึกษาเด็กที่ระบุไว้ใน * ข้อแนะของ ไอแอลโอ ฉบับที่ 146 และคนงาน ผู้เยาว์ที่อยู่ภายใต้กฎหมายเกี่ยวกับการศึกษา ภาคบังคับ ของท้องถิ่น หรือกำลัง ศึกษาอยู่ในโรงเรียนซึ่ง รวมถึงวิธีการที่จะทำให้ แน่ใจว่าไม่มีการจ้างเด็ก หรือคนงานผู้เยาว์ ในระหว่าง เวลาเรียนในโรงเรียนและ เมื่อรวมเวลาการเดินทาง (ไปและกลับจากงานและโรงเรียน) เวลาที่อยู่ในโรงเรียน และเวลาทำงานรวมแล้ว ต้องไม่เกิน 10 ชั่วโมงต่อวัน เพราะเหตุใด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Companies agree whether or not to employ child labour in a semester. The company must continue to promote children's education that is specified in the * comments of ILO issue and 146 workers. Young people who are under the law on compulsory education, of local or. Education in schools, which includes how to make. Ensure that children are not employed or unemployed young people. During school hours and when the total travel time (to and from work and school) Time in school and working hours, and must not exceed 10 hours per day, why.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Agreed or not that child labor is employed in the semester. Companies need to promote children's education provided in * Recommendations of the ILO No. 146 workers and minors under the law on compulsory education of local or studying in a school. Including how to make. Ensure that no child employment Or workers in schools and child during school hours. The total travel time (To and from work and school) time in school. And working hours must not exceed 10 hours a day. Why?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The company agree that hiring children in the semester. The company to the children's education, specified in the * recommendations of the ILO, Vol. 146 and workers. Minors under the law on compulsory education.Or are you study in schools, which include how to make sure that no children or minors to hire workers during the time in the school. When the total travel time (to and from work and school).And the total work time, must not exceed 10 hours per day. Why.