มันเป็นวิธีที่ดีสุดเพื่อให้กลยุทธ์แ

มันเป็นวิธีที่ดีสุดเพื่อให้กลยุทธ์และประสิทธิภาพในการติดตาม ผู้จัดการสามารถวัดประสิทธิภาพของผู้ขายจากยอดขายเติบโต มันเป็นส่วนสำคัญของการเติบโตของบริษัท ที่สอง การวัดความสำเร็จของการขาย บุคคลเป็นวัดถี่สมาชิกในทีมตอบสนองลูกค้า ถัดไป บ่อยแค่สมาชิกในทีมที่โต้ตอบกับลูกค้าของพวกเขายังสามารถวัดความสำเร็จ ตัวบ่งชี้ที่สำคัญที่สุดคือ ความพึงพอใจของลูกค้า ซึ่งสามารถแสดงความสำเร็จของผู้ขายอย่างชัดเจน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

It is the best way to provide strategy and performance on the track. The Manager can gauge the effectiveness of seller from sales growth. It is an important part of the growth of the two companies. Measuring the success of your sales. Someone is measuring how often team members respond to the next customer. Team members often interact with their customers, can also measure success. The most important indicator is customer satisfaction, which can display the vendor's success clearly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

It is the best way to strategy and performance on the track. Managers can measure vendor performance in sales growth. It is an important part of the growth of the two companies to measure the success of the sale. Individual team members are frequently measure customer response to how often team members interact with their customers to measure success. The indicator is the most important. Customer Satisfaction This clearly shows the success of the sale.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

It is the best method to make strategies and performance on the track. The manager can measure the effectiveness of the seller from the sales grow. It is an important part of company growth. Second, measuring the success of the sale. The person is measured frequency team members meet customers. Next, often just the team members that interact with their customers can also measure the success. The most important indicator is the satisfaction of the customers. Which can show the success of the seller.