กระบวนการที่ผู้บริหารใช้ศิลปะและกลย

กระบวนการที่ผู้บริหารใช้ศิลปะและกลยุทธ์ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และบรรจุบุคลากรที่มีคุณสมบัติดหมาะสมเข้าปฎิบัติงานในองค์การพร้อมทั้งใส่ใจพัฒนา บำรุงรักษาให้บุคลากรที่ปฎิบัติงานได้เพิ่มพูนความรู้ ความสามารถ มีสุขภาพร่างกายและจิตใจที่ดีในการปฎิบัติงาน และยังรวมถึงการแสวงหาวิธีการที่ทำให้บุคลากรในองค์การที่ต้องพ้นจากการปฎิบัติงานด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The management process used to execute strategy, and recruiting. Recruitment and personnel that have reasonable access to others in ดหมาะ for attention, along with the development, maintenance, Bu the organization class others increase knowledge. The ability to have a healthy body and mind in others, and also includes the pursuit of ways that make people in the organization that you want from others.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Process management implementation strategy and the art of recruiting, selecting and packaging the appropriate personnel qualified to perform the work in organizations concerned with development. Maintenance personnel perform work increase knowledge and can have great physical and mental health in their work. And also to seek ways to make people in the organization to cease to practice with.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Process administrators used the art and strategy the nomination, selection and packaging ironing qualified personnel suitable to work in the organization and attentive development. Maintenance personnel on duty trainingA healthy body and mind in a good performance. And also to seek how to personnel in the organization to be out of operation.