2. Maintaining The Systemเมื่อระบบถ

2. Maintaining The System
เมื่อระบบถูกสร้างขึ้นมาและมี staff แล้ว ก้าวต่อไปคือ ทำให้ระบบเดินงานได้
เป็นส่วนที่มุ่งให้บริการแก่ทรัพยากรมนุษย์ภายหลังที่องค์การได้ก้าวไป นโยบายและ ยุทธศาสตร์ ได้รับการจัดตั้งขึ้น ส่วนต่าง ๆ ทั้ง 4 ( Compensation and Benefits, Employee Assistance, Information System, Labor Relation ) ต่างมุ่งสร้างการปฏิบัติงานที่มุ่งมั่นและสร้างฐานให้กับ Maintain the System เป็นส่วนสำคัญที่สุดถ้าบริษัทต้องการประสิทธิภาพในการบรรลุวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (แอฟริกา) 1:

2. handhawing van die stelsel
Die stelsel is gebou met die personeel en dan die volgende stap is om 'n stelsel werk
is daarop gemik om die verskaffing van dienste aan die menslike hulpbronne, het die Organisasie trap beleide en strategieë is gestig in verskeie dele. en 4 (Vergoeding en Voordele, Werknemerhulpprogramme, inligtingstelsel, arbeidsverhoudinge) is gemik op die skep van 'n operasionele basis en 'n verbintenis tot die stelsel te onderhou is die belangrikste deel as sy prestasie in die bereiking van doelwitte.