6.7 พนักงานขับรถตามที่ผู้รับจ้างจัด

6.7 พนักงานขับรถตามที่ผู้รับจ้างจัดหาให้แก่ผู้ว่าจ้างตามข้อ 6.2 นั้น เป็นผู้มีใบอนุญาตขับรถ และเป็นผู้มีความประพฤติสุภาพเรียบร้อย กิริยามารยาทดี แต่งกายเรียบร้อยตามเครื่องแบบของผู้รับจ้าง ไม่เป็นโรคที่สังคมรังเกียจ รวมทั้งจะไม่ดื่มสุรา และหรือสิ่งเสพติดอื่นใดก่อน และหรือในขณะปฏิบัติหน้าที่โดยเด็ดขาด
ทั้งนี้ ในวันทำสัญญานี้ ผู้รับจ้างจะต้องจัดรายชื่อ สำเนาบัตรประชาชน และสำเนาใบอนุญาตขับรถของพนักงานขับรถตามวรรคแรกให้แก่ผู้ว่าจ้างยึดถือไว้ด้วย
6.8 จะจัดให้พนักงานขับรถยนต์ทุกคนมีโทรศัพท์เคลื่อนที่ เพื่ออำนวยความสะดวกในการติดต่อกับผู้ว่าจ้าง ด้วยค่าใช้จ่ายของผู้รับจ้างเองทั้งสิ้น
6.8 จะจัดหารถยนต์ใหม่ให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน........ชั่วโมง/วัน นับแต่ที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง หากผู้ว่าจ้างเห็นว่า รถยนต์นั้นไม่ปลอดภัยต่อการใช้ทำงานที่จ้าง และหรือมีสภาพไม่ถูกต้องเรียบร้อยตรงตามข้อ 6.2 รวมทั้งจะจัดหาพนักงานขับรถใหม่ให้แก่ผู้ว่าจ้างภายใน........ชั่วโมง/วัน นับแต่ที่ได้รับแจ้งจากผู้ว่าจ้าง หากผู้ว่าจ้างเห็นว่า พนักงานขับรถนั้นไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง หรือระเบียบของผู้ว่าจ้าง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6.7 drivers as contractors, those employed by the 6.2 is licensed and courteous conduct is already. Good manners by uniform dress of the contractor Social care is not a disease, as well as not to drink alcohol or other drugs before or while on duty. This is for this contract, contractor must supply the list, a copy of ID card and driving license of the driver, according to the first paragraph, as well as other employment based. 6.8 the driver of the car, everyone has a mobile phone, to facilitate contact with employment. With the expense of the contractor himself. 6.8 the new cars to those employed within the hours/days ........ Since the notified from employment. If employers believe that the car isn't safe to use outsourcing and working conditions is not valid or has successfully met 6.2, as well as to supply a new driver as employed within hours/days ........ Since the notified from employment. If employers see that drivers do not follow instructions or regulations, of the employment.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6.7 driver supplied by the contractor to the employer under clause 6.2 shall have a driver's license. And who has behaved politely. Good manners Dress neatly under the garb of contractors. A disease that social stigmatization Including not drinking Or any other drugs first. And in the line of duty by any
subject. In this contract, Contractors must provide a name. Copy And a copy of the driver's license of the driver, according to the first paragraph to the employer abides by
6.8. Staff will provide everyone with a mobile phone. To facilitate contact with the employer. With the cost of the contractor itself of
6.8. To supply new cars to the employer within ........ hours / day. Since receiving notice from the employer. If the employer that Cars are not safe to use the paid work. Or have not successfully meet the 6.2 including a new recruitment drive to the employer within ........ hours / day. Since receiving notice from the employer. If the employer that The driver did not follow orders. Or regulation of the employer

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

6.7 driver provided to the employer in accordance with clause as contractors 6.2 that has a driver's license, and has a good manners behavior refinement. Dress neatly according to the uniform of contractor. No disease that social mind and don't drink alcohol or drugs and any other.In the day of the covenant, contractor must arrange the list. A copy of ID card And a copy of driving license of the driver according to the first paragraph to the buyer hold with
6.8 will arrange the driver motors everyone has a mobile phone. To facilitate contact with the buyer. At the expense of the contractors all
6.8 will supply it to the buyer within the new car. "...Hours / day. Since I was informed by the employer if the employer that The car is safe, easy to use work to hire. And or the wrong done to meet the 6.2 including will supply new drivers to the employer within... Hours / day. Since I was informed by the employer if the employer that the driver is not ปฏิบัติตามคำสั่ง. Or the regulation of the employer


.