เมื่อผู้บังคับบัญชาตรวจสอบประสิทธิภ

เมื่อผู้บังคับบัญชาตรวจสอบประสิทธิภาพ พวกเขาต้องสำรวจสาเหตุของปัญหา ผู้จัดการควรระบุสาเหตุของประสิทธิภาพอย่างถูกต้องเนื่องจากจะมีผลต่อการประเมินผลงาน สามารถเป็นแหล่งของความขัดแย้งที่แม่นยำมากที่สุด และกำหนดวิธีการแก้ไขปัญหาที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When a supervisor monitoring the performance They have to explore the causes of the problem. Managers should determine the cause of the performance correctly because it will have an impact for assessment. Can be a source of conflicts, most accurate, and determine the solution that is appropriate?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When supervisors monitor performance They must explore the causes of the problem. Managers should identify the root cause of performance because this would affect the evaluation. Can be a source of conflict is the most accurate. And determine how to fix the problem right.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When the inspection efficiency. They need to explore the cause of the problem. A manager should identify the cause of performance properly because will affect the evaluation. Can be a source of conflict, the most accurate The method to solve the problem right.