การแสดงให้เห็นว่าการสร้างความสัมพัน

การแสดงให้เห็นว่าการสร้างความสัมพันธ์ส่วนบุคคลและการพัฒนาการสื่อสารแบบเปิดระหว่างผู้จัดการและ employeesของบริษัท และ among employeesของตัวเองสามารถช่วยในการอธิบายการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมผู้ประกอบการที่อยู่ในบริษัทขนาดเล็ก การเปิดกว้างในการสื่อสารเป็นสิ่งที่สำคัญไม่เพียงแต่สำหรับการส่งเสริมกิจกรรม CE, แต่ยังสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมที่สุดในการดำเนินการจัดการทรัพยากรอื่นๆ ที่กระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมของผู้ประกอบการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสื่อสารที่ช่วยเพิ่มความร่วมมือและการสร้างความไว้วางใจในหมู่บุคคล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

To demonstrate how to create personal relationships and the development of an open communication between managers and employees of the company and among its own employees can help explain the changes in behavior are entrepreneurs in small companies. Openness in communication is important not only for promoting activities of CE, but also for creating a work environment that is best suited to manage other resources, encourages the behavior of entrepreneurs. In particular, the communication that enhances cooperation and build trust amongst individuals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Shows that building personal relationships and open communications between managers and development. employees of the company and among employees themselves can help to explain the behavior of entrepreneurs in small companies. Openness in communication is important not only for promoting CE, but also for creating a work environment that optimizes the implementation of other resource management. To encourage the behavior of entrepreneurs. In particular, the communications that enhance collaboration and build trust among individuals.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

To show how to establish personal development and open communication between managers and the employees of the company and among.Open communication is important not only for the promotion activities, CEBut also for creating a working environment the most appropriate management and other resources Stimulate the behavior of entrepreneurs.