หากมีปัญหาลูกจ้างควรช่วยกันแก้ไขปัญ

หากมีปัญหาลูกจ้างควรช่วยกันแก้ไขปัญหา ไม่ควรนำไปฟ้องผู้บังคับบัญชา เพราะอาจจะทำให้เกิดปัญหากันระหว่างเพื่อนร่วมงาน และ ทำให้เราดูไม่มีศักยภาพในการทำงาน ซึ่งถ้าปัญหานั้นเป็นปัญหาที่เล็กน้อย ควรที่จะลองคิดแก้ไขปัญหานั้นก่อน และไม่คิดแต่ในแง่ลบ เพราอาจจะทำให้เราไม่สามาถแก้ไขปัญหานั้นได้

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

If there is a problem with employees should help solve the problem. It should not be sued; Because it may cause problems between colleagues, and we see no potential work. If the problem is that little should try to think about solving a problem before and did not think of, but in terms of delete. Phrao may make us problem cannot be thakaekhai.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

If a worker should help resolve the problems. Supervisors should not be filed. This may cause problems between colleagues and we see no potential for work. If the problem is a small problem. Should I try to fix it first. And not only the negative. Because we may unable to fix it.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

If there is a problem employee should fix the problem. Should not be used against bosses. Because it may cause problems between colleagues and we see no potential to do work. If that problem is the problem that a little.And don't think but negative. Because may make us can't solve the problems.