6. การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการค

6. การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
หลักเกณฑ์และวิธีเลื่อนเงินเดือนมีดังนี้
เลื่อนเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง
แบ่งกลุ่มโควตาและวงเงินเป็น
กลุ่ม ครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 และ คศ.3
กลุ่ม คศ.4 และ คศ.5
มีผลการปฏิบัติงาน ความประพฤติดี รักษาวินัยไม่ถูกสั่งลงโทษ
ทางวินัยที่หนักกว่าโทษภาคทัณฑ์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

6. promoted salary civil servants, teachers and educational personnel.Salary escalation rules and procedures are as follows:Twice a year, a salary advanceGroup quotas and limits, asAssistant teacher Group 1 a.d. a.d. 2 and 3 a.d.Group 4 and 5 a.d. a.d.There is a performance. Good conduct Maintaining discipline is not punishment.Disciplinary punishment to reprimand for heavier

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

6. the salary for teachers and educational personnel.
The rules and how salaries are as follows.
salaries 2 times a year
group quotas and limit the
Teacher Assistant AD. 1 BC. 2 and BC. 3.
Individual Prof. BC 4. 5.
A performance Good behavior Discipline is imposed
heavier penalties disciplinary probation.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

6. Salary promotion, teachers and educational personnel
rules and how to move the salaries are as follows:
advance salary per year 2 times group and a quota limit

group. Assistant teacher. 1967. 1 A.C. 2 and A.C. 3
the hope. 4 and A.C. 5
.Performance, conduct well disciplined not punish
disciplinary heavier penalty products sector line
.