เขาต้องรู้วิธีจัดการกับจุดด้อยและจุ

เขาต้องรู้วิธีจัดการกับจุดด้อยและจุดเด่นของพนักงาน และสามารถดึงความสามรถของพวกเขาออกมาใช้อย่างถูกต้องและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

He must know how to deal with a bad point and focal point of the employee and can pull their car out three used properly and fully utilized towards the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

He must know how to deal with the weaknesses and strengths of employees. And can pull the three of them out correctly and maximize the benefits to the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

He must know how to handle the weaknesses and strengths of employees. And can draw three of them out properly and maximum benefit to the enterprise.