ตรวจใบขอกำลังคนที่ส่งเข้ามาเพื่อขออ

ตรวจใบขอกำลังคนที่ส่งเข้ามาเพื่อขออนุมัติคน/ตำแหน่ง ที่ว่างอยู่
ตรวจเอกสารผู้สมัครจากเอกสารประเมินเบื้องต้นก่อนสัมภาษณ์งาน
สัมภาษณ์พนักงาน
ตรวจเอกสารสัญญาจ้าง(3เดือน) พร้อมเซ็นชื่อ
จัดทำบัตรพนักงาน (RF Card) โดยบันทึกรหัสพนักงานที่เครื่อง FingerScan
Download data from FingerScan to Hip Program
บันทึกประวัติพนักงานลงใน Hip Program แล้ว Upload to FingerScan
บันทึกประวัติพนักงานลงใน Payroll Program
อบรมพนักงานใหม่/ประเมิน
จัดทำรายชื่อผู้เข้าอบรม (พนักงานใหม่)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Detect requisitions are sent for approval to the people/positions available.Check the documents the applicant from the preliminary documents before a job interview.Employee interviews.Check documents (3) contract signed withWorking Group of the employee card (RF Card) by saving employees the FingerScan machine.Download data from FingerScan to Hip ProgramLog into employee history Hip Program, then Upload to FingerScan.Log into employee history Payroll ProgramNew employee training/assessmentList participants (new employees)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Make a request is submitted for approval to the person / position. Empty
document examination candidates from the documents before the preliminary job interview,
interview employees,
review documents, employment contracts (three months) and signed
a full staff (RF Card) by staff at the code. Fingerscan
Download Program Data from Fingerscan to Hip
Hip Program to employee records and then Upload to FingerScan
records Payroll Program staff in
training new employees / evaluation
prepared a list of participants. (New employees)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Check manpower request sent to to seek people / position space.Check document candidates from initial assessment documents before the interview.The interview staff.Check the contract (3 months) with a sign.Prepare employee card (RF Card) by recording the code FingerScan staff facilities.Download data from FingerScan to Hip Program.Record of employees into Hip Program and Upload to FingerScan.Record of employees into Payroll Program.Training for new employees / assessment.Data list of participants (New).