Human Resource management คาดการณ์ค

Human Resource management
คาดการณ์ความต้องการและวางแผนใช้ทรัพยากรมนุษย์ขององค์การไว้ล่วงหน้า ว่าต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติอย่างไร ระดับใด จำนวนเท่าใด เมื่อใด ด้วยวิธีการใด ต้องพัฒนาบุคคลให้มีความรู้ความสามารถอย่างไร จะควบคุมจำนวนทรัพยากรมนุษย์ในองค์การให้มีความเหมาะสมสอดคล้องกับการดำเนิน งานขององค์การได้อย่างไร ตลอดจนการกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่าง ๆ เพื่อจะใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Human Resource management Demand forecasts and planned human resources of the Organization in advance to the person who has the qualifications to which level? Much of the way. To develop a knowledge of how to control the number of competencies of human resources in the Organization, in accordance with appropriate action. The work of the Organization, for example, as well as the various policies and practices, in order to use the existing human resource optimization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Human Resource management
anticipates the needs of the organization and human resources planning in advance. Whether the person is qualified, however, any amount at any level in any way. Need to develop individual talent, however. To control the amount of human resources in the organization to be appropriate, consistent with the operation. How Organization As well as policies and procedures to use the available resources to the maximum.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Human Resource management
.Demand forecasting and planning, use of human resources of the organization beforehand. To qualified persons. Any level, how much, when, by no means, must develop a person's skill and knowledge?The work of the organization? As well as the policy and regulation for various use resources that are the highest ให้เกิดประโยชน์
.