ที่ถูกต้อง 5ส คือการสร้าง “นิสัย” ค

ที่ถูกต้อง 5ส คือการสร้าง “นิสัย” คือ นิสัยของความมีระเบียบ นิสัยความรับผิดชอบต่อตนเอง และนิสัยที่เอื้อให้การทำงานเกิดประสิทธิภาพสูงสุด และที่สำคัญการนำ 5ส มาใช้พัฒนาการทำงาน ไม่ได้มุ่งพัฒนาจากระดับใหญ่ไปสู่ระดับเล็ก แต่เป็นการปลูกฝังความเข้มแข็งให้แก่จุดเล็กๆเพื่อไปเกื้อหนุนจุดใหญ่ หรือเสริมสร้างคนให้มีคุณภาพเพื่อไปเกื้อหนุนองค์กร

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The 5 h is create a "habit" is the habit of the organized habits of responsibility towards themselves and habits conducive to optimal functioning and to be used as part of the work's development 5. Do not develop from small scale to big scale, but it is cultivated to make a small point strength to support large spots or strengthen people, with high quality to support organizations.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The correct 5S is to create a "habit" is the habit of orderliness. Habits, self-responsibility And work habits that enable maximum efficiency. And the introduction of 5 to development work. Not geared toward the development of a small scale. But the point is to instill a strong small to support big points. Or enhance the quality and contribute to the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The correct 5, is to create a "habit" is the habit of antibiotics, the habit of self responsibility. Character that facilitates the work's efficiency. And most of 5. The development work.But as a foundation strength to a point to the supporting points. Strengthen the quality or people to support enterprise
.