ฉันเพิ่งย้ายมาจากแผนกฝ่ายบุคคล เมื่

ฉันเพิ่งย้ายมาจากแผนกฝ่ายบุคคล เมื่อเดือนเมษายน.
ฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่งจากแผนกนี้คือ Teamlead.
ฉันค้นพบว่าฉันสามารถทำงานที่มีประโยชน์ให้กับธนาคารได้มากกว่านี้ นอกเหนือจากงานบริการต่าวๆที่ทำให้กับทุกคนในบริษัท.
จุดแข็งของฉันคือเป็นคนมีความอดทนสูงต่อการทำงาน ถึงแม้ว่าฉันจะไม่มีความรู้ใดๆเลย แต่ฉันก้อพยายามที่จะเรียนรู้งานต่างๆและพยามทำมันให้ดี.
นั่นคือสิ่งที่ฉันกล้าที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองอีกครั้งในการขอย่ายแผนกมาที่แผนกก credit risk management.
คุณชุติมา เป็นหัวหน้าที่ดี มีตวามซื่อตรงและชัดเจนในการทำงาน ฉันได้รับโอกาสที่ดีในการให้เริ่มทำงานใหม่โดยไม่มีพื้นฐานเลย.วันนี้ฉันอาจเป็นคนที่อ่อนที่สุดในทีม แต่ฉันจะฝึกฝนและพัฒนาตนเอง ให้เป็นteamlead ของแผนกนี้ให้ได้ เหมือนที่ฉันพิสูจน์ตอนที่ทำงานในแผนกทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I recently moved from the HR Department. When in April. I've been promoted from this Division is Teamlead.I find that I can work that is useful to the Bank any more. In addition to the service that makes the tao with anyone in the company.My greatest strengths is, people have a high tolerance to work. Although I don't have any knowledge. But Yu I try to learn a task and making it good, inexpensive.That's what I dare to change themselves once again to request the Sanya yaphaenok come at Reed. credit risk management.You are the best head in Kata Beach. There is a clear and straightforward aggression in work. I get the opportunity to start new with no basis at all. today, I might be the weakest people in the team, but I'm going to train and develop themselves, as the Department's teamlead. I like to prove now that work in the human resources department.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I recently moved from the HR department. Last April.
I've been promoted from this division. Teamlead.
I discovered that I could work with interest to the bank any more. In addition to the services below that makes everyone in the company.
My strengths are a high tolerance to work. Although I do not know yet. But I'm trying to learn the job and try to do it well.
That's what I dare to change themselves again to the front to do with the department of credit risk management.
Chutima. A good leader Supermarket with integrity and clarity of function. I have been a good opportunity to restart without any basis at all. Today I may be the weakest team. But I will learn and develop themselves. A teamlead This department has I like to prove that it works in the human resources department.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I just moved here from the personnel department in April.I"ve been promoted from this department is Teamlead.I discovered that I can do something useful to the bank for more. In addition to various service quickly made with everybody in the company.My strong point is a high tolerance to work. Although I have no knowledge whatsoever. But I"m trying to learn the various tasks and try to do it well.That"s what I dare to change again in the request to the Department Credit yay department from risk management.You are a good master, have the skills, chutima honest and clear in the work. I have been a good opportunity to start working without basis. Today I might be the one อ่อนที่สุด team. But I"ll practice and self development as Teamlead of this department. Like I prove when working in the human resource department.