แรงงานฝีมือไทยในสาขาวิชาชีพที่สำคัญ

แรงงานฝีมือไทยในสาขาวิชาชีพที่สำคัญและมีความขาดแคลน รวมทั้งใน 7 สาขาวิชาชีพที่ได้ทำข้อตกลง MRAs ร่วมกันแล้วคือ แพทย์ ทันตแพทย์ พยาบาล วิศวกร สถาปนิก นักสำรวจ และนักบัญชี และ 1 กลุ่มอาชีพคือการท่องเที่ยว
อาจจะถูกแย่งงานหรือลดบทบาทในการทำงานลง รวมทั้งการเข้ามาทดแทนของแรงงานที่มีค่าตอบแทนที่ต่ำกว่าไทย เพราะข้อจำกัดทางด้านภาษาที่แรงงานไทยนั้นและอีกหลายๆส่วนยัง มีปัญหา และค่าตอบแทนที่ไม่เท่ากันของแต่ละประเทศ ที่แตกต่างกันเช่นในแรงงานไทยที่ค่าแรงสูงกว่าแรงงานพม่า ลาว และกัมพูชา ดังนั้นจะทำให้เกิดการขาดแคลนแรงงานเพราะอุตสาหกรรมบางประเภทอาจได้รับผลกระทบจากการไหลเข้าของแรงงานที่มาจากประเทศอื่นซึ่ง เข้ามาแข่งขันในอีกประเทศหนึ่ง เช่นแรงงานลาวและพม่า กัมพูชา ที่จะเข้ามาในประเทศไทยมากขึ้น นายจ้างจะมีทางเลือกที่จะจ้างแรงงานของประชากรอาเซียนในประเทศใดประเทศหนึ่งที่มีค่าแรงถูกกว่า เกิดปัญหาระหว่างคนในชาติและชาวต่างชาติ และทำให้เกิดปัญหาการเหยียดเชื้อชาติตามมา และบุคลากรวิชาชีพบางส่วนของไทยอาจจะมีการเคลื่อนย้ายออกไปทำงานต่างประเทศจำนวนมากขึ้น ทำให้เกิดความขาดแคลนในประเทศเอง
และการพัฒนาแรงงานของแต่ละประเทศเพื่อเตรียมความพร้อมต่อการเปิดตลาดการค้าเสรี เป็นเรื่องยากเพราะจำนวนประชากรที่เยอะ และมาตรฐานการศึกษาที่แตกต่างกันอย่างมาก เช่น แรงงานที่มาจากสิงคโปร์ และมาเลเซีย เมื่อเทียบกับไทยนั้นมีคุณภาพมากกว่า และเพื่อจะแก้ปัญหานั้น ทำให้ต้องใช้เวลาหลายปีในการพัฒนาและปฏิรูปการศึกษา ที่ล่าช้าเพราะต้องใช้เวลาหลายปี อาจสร้างปัญหาให้เศรษฐกิจของภูมิภาค
ไม่เห็นด้วยเพราะ แรงงานที่สำคัญอาจถูกลดบทบาท ค่าแรงที่แตกต่างทำให้เกิดความคลาดแคลนบุคลากร
และการศึกษาที่ยังไม่พร้อมของประเทศในภูมิภาค

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Thai handicraft workers in critical professions and disciplines with a shortage, as well as in the professional branch 7 agreements MRAs were together and then is architects, designers, engineers, doctors, nurses and dentists surveyed accountants and professional group is 1
.Might be to compete for jobs or reduce the role in the work, including the replacement of the incoming labor with lower compensation Thai? Because of the limitations of the language that the Thai workers and many sections also have a problem. Different, as in the Thai workers the higher wages, labor murders. Laos and Cambodia, so will cause a labor shortage because some industries might be affected by the influx of workers from other countries. Cambodia, Laos and Myanmar workers, who will arrive in the country more Thai. Employers will have the option to hire workers of the ASEAN population in any country, one whose labor is cheaper. There is a problem between the people in the national and foreign. Professional personnel and some of Thai mobile might be moved to work abroad a lot. Cause a shortage in the country.
And development of each country to prepare to open a free trade market is difficult because the population and different academic standards dramatically, such as workers coming from Singapore and Malaysia. And, in order to solve the problem is to take several years to develop and reform the education that was delayed because of the need to take several years, might create a problem, the economy of the region.
.Disagree, because labor has been reduced and the role of different wages, causing a shortage in the workforce and a careful study of the
with the countries in the region.
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Skilled labor in the Thai professional disciplines and deficiency, as well as in 7 professional disciplines that deal MRAs together are doctors, dentists. Nurses, engineers, architects, explorer, and accountants, and 1 occupation is travel
.May be replaced or reduced role in functioning. As well as the substitute of workers with lower compensation). Because of the limitation of the language workers and many other parts also have problems.Such different in Thai workers wages higher than labor, Burma, Laos and Cambodia, so will cause a shortage of workers because of some industries may be affected by the influx of workers from other countries.Such as labour Laos and Myanmar, Cambodia to come in more and more. The employer will have the choice to the employment of the ASEAN in one country with cheaper labor. The problem between the nation and foreigners.Some Thai professional personnel and may be moved overseas to work more. Cause the scarcity in the country itself,
.And the development of the labor of each country to prepare to open markets, free trade Is difficult because the population. And education standards are drastically different, such as workers came from Singapore and Malaysia.And to solve it. To have spent many years in the development and educational reform. Delayed because of the need to take several years. May cause the regional economy
.Disagree because of labor may be to reduce the important role. Labor difference cause error clan personnel
and study yet of the countries in the region
.