Peter’s boss in the movie is Bill Lumbergh, played by Gary Cole. Despi การแปล - Peter’s boss in the movie is Bill Lumbergh, played by Gary Cole. Despi อังกฤษ วิธีการพูด

Peter’s boss in the movie is Bill L

Peter’s boss in the movie is Bill Lumbergh, played by Gary Cole. Despite his position as Division Vice President, Lumbergh seems to have nothing better to do than walk around the office with his coffee mug, checking to see if Peter has finished “the TPS reports.” Lumbergh’s unexpected interruptions not only distract Peter, but also add to his frustration with the company.
It is common for small business owners to want to oversee every aspect of their companies, but there is a fine line between overseeing and micromanaging. Studies have shown that people actually perform at lower levels when monitored (or even just think they’re being watched).
Micromanaging can be a hard habit to break, but you must have faith in your employees. Instead of checking in every step of the way, set up weekly or daily meetings with employees to discuss individual goals and progress. Additionally, make sure your employees know they can approach you with questions without the fear of an overbearing answer.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Peter's boss in the movie is Bill Lumbergh, played by Gary Cole. Despite his position as Division Vice President, Lumbergh seems to have nothing better to do than walk around the office with his coffee mug, checking to see if Peter has finished "the TPS reports." Lumbergh's unexpected interruptions not only distract Peter, but also add to his frustration with the company.It is common for small business owners to want to oversee every aspect of their companies, but there is a fine line between overseeing and micromanaging. Studies have shown that people actually perform at lower levels when monitored (or even just think they're being watched).Micromanaging can be a hard habit to break, but you must have faith in your employees. Instead of checking in every step of the way, set up weekly or daily meetings with employees to discuss individual goals and progress. Additionally, make sure your employees know they can approach you with questions without the fear of an overbearing answer.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Peter's boss in the movie is Bill Lumbergh, played by Gary Cole. Despite his position as Division Vice President, Lumbergh seems to have nothing better to do than walk around the office with his coffee mug, checking to see if Peter has finished "the TPS reports." Lumbergh's unexpected interruptions not only distract Peter, but also add. Frustration with the Company to his.
It is common for Small business owners to Want to oversee Every Aspect of their companies, but there is a fine line between overseeing and micromanaging. Studies have shown that people actually Perform at Lower levels monitored when (or even just Think they're being watched).
micromanaging Can be a hard habit to break, but Faith in You must have your employees. Instead of checking in every step of the way, set up weekly or daily meetings with employees to discuss individual goals and progress. Additionally, make sure your employees know they can approach you with questions without the fear of an overbearing answer.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
Peter 's boss in the movie is, Bill Lumbergh played by Gary Cole. Despite his position as Division, Vice President Lumbergh. Seems to have nothing better to do than walk around the office with his, coffee mug checking to see if Peter has finished. "The TPS reports." Lumbergh 's unexpected interruptions not only, distract Peter but also add to his frustration with the. Company.
.It is common for small business owners to want to oversee every aspect of, their companies but there is a fine line between. Overseeing and micromanaging. Studies have shown that people actually perform at lower levels when monitored (or even just. Think they 're being watched).
Micromanaging can be a hard habit to break but you, must have faith in your employees.Instead of checking in every step of, the way set up weekly or daily meetings with employees to discuss individual goals. And progress. Additionally make sure, your employees know they can approach you with questions without the fear of an overbearing. Answer.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: