P – Planning หมายถึง การวางแผน O –

P – Planning หมายถึง การวางแผน
O – Organizing หมายถึง การจัดองค์การ
S – Staffing หมายถึง การจัดคนเข้าทำงาน
D – Directing หมายถึง การสั่งการ
Co – Coordinating หมายถึง ความร่วมมือ
R – Reporting หมายถึง การรายงาน
B – Budgeting หมายถึง งบประมาณ
ความหมายของทฤษฎีและทฤษฎีทางการบริหารการศึกษา
ทฤษฎี หมายถึง แนวความคิดหรือความเชื่อที่เกิดขึ้นอย่างมีหลักเกณฑ์มีการทดสอบและการ
สังเกตจนเป็นที่แน่ใจ ทฤษฎีเป็น เซท(Set) ของมโนทัศน์ที่เชื่อมโยงซึ่งกันและกัน เป็นข้อสรุป
อย่างกว้างที่พรรณนาและอธิบายพฤติกรรมการบริหารองค์กรการ ทางศึกษา อย่างเป็นระบบ ถ้าทฤษฎีได้รับการพิสูจน์บ่อย ๆ ก็จะกลายเป็นกฎเกณฑ์ ทฤษฎีเป็นแนวความคิดที่มีเหตุผลและสามารถนำไปประยุกต์ และปฏิบัติได้ ทฤษฎีมีบทบาทในการให้คำอธิบายเกี่ยวกับปรากฎทั่วไปและชี้แนะการวิจัย
ทฤษฎีทางการบริหารและวิวัฒนาการการบริหารการศึกษา
ระยะที่ 1 ระหว่าง ค.ศ. 1887 – 1945 (ภาวิดา ธาราศรีสุทธิ, 2542: 10) ยุคนักทฤษฎี
การบริหารสมัยดั้งเดิม (The Classical organization theory) แบ่งย่อยเป็น 3 กลุ่มดังนี้
1.กลุ่มการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ของเทย์เลอร์(Scientific Management)ของ เฟรดเดอริก เทย์เลอร์ (Frederick Taylor) ความมุ่งหมายสูงสุดของแนวคิดเชิงวิทยาศาสตร์คือ
จัดการบริหารธุรกิจหรือโรงงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด Taylor มองคนงานแต่
ละคนเปรียบเสมือนเครื่องจักรที่สามารถปรับปรุงเพื่อเพิ่มผลผลิตขององค์การได้ เจ้าของตำรับ
“The one best way” คือประสิทธิภาพของการทำงานสูงสุดจะเกิดขึ้นได้ต้องขึ้นอยู่กับสิ่งสำคัญ 3
อย่างคือ
1.1 เลือกคนที่มีความสามารถสูงสุด (Selection)
1.2 ฝึกอบบรมคนงานให้ถูกวิธี (Training)
1.3 หาสิ่งจูงใจให้เกิดกำลังใจในการทำงาน (Motivation)
ก็คือผลผลิตของยุคอุตสาหกรรมในงานวิจัยเรื่อง “Time and Motion Studies”
เวลาและการเคลื่อนไหว เชื่อว่ามีวิธีการการทางวิทยาศาสตร์ที่จะบรรลุวัตถุประสงค์เพียงวิธี

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

p - planning means planning
o - organizing the organization
s - staffing means staffing
d - directing means to direct
co - coordinating a collaborative
r - reporting means. reported
b - budgeting refers to budgets
.The definition of administrative theory and theory of education: theory refers to the idea or belief that the criteria have been tested and
.It is noted that the theory is set (set) of concepts linked to each other the conclusion
.Broadly to describe and explain the behavior of the organization as a system. If the theory has been proven repeatedly, it will become the norm. Theory is the concept of reasonable and can be applied. And practicable.
.Evolutionary theory and managerial education administration: Phase 1 between AD 1887-1945 (Pa Vida Sri Tara Gross, 2542: 10), the management theorist
Modern Orthodox (the classical organization theory) is subdivided. three groups as follows: 1.Group of scientific management Taylor (scientific. management) of Frederick, Rick Taylor (frederick taylor) The ultimate aim of scientific concepts is
.Administration or management efficiency and effectiveness taylor factory workers, but look at the virtual machine that
can be improved to increase the productivity of a traditional organization
."The one best way" is the performance of the maximum will occur depends on what the 3
and is
1.1 Select the highest (selection)
1.2 training arch workers properly (training. )
1.3 for the morale incentives (motivation)
is the product of the industrial era in research on "time and motion studies"
time and movement. Believe that the scientific method is the only way to achieve the objective
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

P – Planning means planning
O – organization management means Organizing
S – Staffing means organizing people into work,
D – Directing means to order
Co-Coordinating means cooperation
R – Reporting means report
B – budget Budgeting means
.The meaning of theory and the theory of educational administration.
The theory refers to a concept or belief occur with criteria is tested and
.Notice to be sure The theory is the set (Set) of vision associated with each other as the conclusion
.Describe and explain the wide range of behavioral and educational enterprise management systematically. If the theory has been proven over and over again, it becomes the rule. The theory is the idea that there is a reason and can apply and observe.
The theory on the evolution of the administrative and management study of
phase 1 during the year of 1887 – 1945 (four Vida Tara SI 10, net: 2542 (1999)) Modern management theory, students age
original (The Classical organization theory) is broken down into 3 groups:
1.Scientific management of Taylor Group (Scientific Management), Frederic's foe, Taylor (Frederick Taylor) the intention of the scientific concepts:
.Business Administration, management, or a factory, with the maximum efficiency and effectiveness, but people looked at Taylor
people compared the machine can be adjusted to increase the productivity of the organization. The owner of a sumptuous
"The one best way" is the highest performance will occur must be based on three important things

: 1.1 select people who have the highest ability (Selection)
1.2 joined most excellent workers, training methods. (Training)
1.3 find the incentives, being sure to work (Motivation)
is the output of an industrial era in the research regarding "Time and Motion Studies"
time and animate believes there is a scientific method that will achieve the objective simply means
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- P Planning means the planning
O - Organizing means the organization
S - Staffing refers to the work of
D - Directing means the order of
Co - Coordinating means cooperation
R Reporting - means the report
B - Budgeting means budget
Meaning of theory and the theory of educational management theory
means the idea or belief that there is a test, and the rules are the
Note that this is a theory is sure (Set) concept of a link to one another as a conclusion
describe and explain a wide range of corporate behavior in the study of the system if a theory has been proven often. It will become a statute theory is a concept that is reason, and can be applied and practical.
The theory of evolution and for the management of education
phase 1 of 1887 - 1945 (net ภาวิดา Thara Si, 2542: 10), the traditional theory
administration in those days (The Classical organization theory) is divided into 3 sub groups as follows:
1.The Management Group of science elected as its first President (Scientific Management) of Frederick elected as its first President (Frederick Taylor), the aims of scientific concepts is
manage business or factory, an efficient and effective manner. Taylor looked at the men who work at a competitive advantage, but
virtual machines that can be improved to increase productivity of the organization. The owner recipes
"The one Best way" is the performance of work up there will be up to 3 depending on what's most important is

1.1 select a maximum (Selection)
1.2 Royal baking training workers to be Training)
1.3 to find incentives to cheer on the work (Motivation)
it is the product of an era of industrial research and "Time Motion Studies"
time and movement believe that the scientific method is the only way to achieve