องค์การได้รับผลประโยชน์โดยตรงจากการ

องค์การได้รับผลประโยชน์โดยตรงจากการที่มีโอกาสสรรหา ได้บุคลากรภายนอกมาปฏิบัติงานในตำแหน่งงานว่าง หรือตำแหน่งงานใหม่ เพราะว่าองค์การสามารถสรรหาบุคคลภายนอกองค์การจากบุคคลเป็นจำนวนมาก ที่มีความรู้ ความสามารถ เจตคติที่ดี มีประสิทธิภาพในการทำงาน เข้ามาเป็นบุคลากรใหม่ขององค์การ ทำให้องค์การมีศักยภาพการดำเนินงานเพิ่มขึ้น ผลผลิตเพิ่มขึ้นและผลกำไรในรอบปีก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Enterprise benefits directly from a recruitment opportunity Have people come in external vacancies or new positions because the Agency can recruit people from outside the organization is a lot of knowledge and attitudes, there can be a great performance as a new WTO organization's personnel to the potential increase in operations. Increase productivity and profitability for the year, it added.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Organization to benefit directly from a recruiting opportunity. External personnel who work in jobs. Or New Jobs Because organizations can recruit from outside the organization is a lot of knowledge, skills, attitudes, good performance. New personnel into the organization. The organization has the operational capacity increase. Increased productivity and profit for the year was increased accordingly.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The organization will benefit directly from the prospect of nomination External personnel working in jobs or positions. Because the organization can recruit outside the organization from a lot of people with knowledge.Good attitude, efficient in working in the personnel of the organization. Organization has the potential performance increase. Increase productivity and profits in years has increased as well.