4.สร้างมนุษย์สัมพันธ์ คนที่ประสบควา

4.สร้างมนุษย์สัมพันธ์ คนที่ประสบความสำเร็จในการทำงานหรือในชีวิต มักเป็นคนที่มีมนุษย์สัมพันธ์หรือคนที่ทำงานร่วมกันกับผู้อื่นได้ ยิ่งการเป็นผู้บริหาร ก็จะต้องทำงานร่วมกับคน กล่าวคือถ้าต้องการตำแหน่งที่สูงขึ้น จะต้องทำอย่างไรให้ลูกน้องดัน เจ้านายดึง ดังนั้น หากอย่างมีความสุขในที่ทำงาน เราต้องเป็นคนมีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น กล่าวคือ ต้องเป็นคนที่เอาใจเขามาใส่ใจเรา เป็นคนเห็นใจหรือใส่ใจในผู้อื่น

ดังนั้น ปัจจัยทั้ง 4 ข้อ จึงเป็นปัจจัยที่ช่วยให้คนทำงานเกิดความสุขในการทำงาน และยังมีอีกหลายปัจจัยซึ่งยังไม่ได้กล่าวถึงในบทความนี้ แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดก็คือ ความสุขในการทำงานมักเกิดจากวิธีคิด วิธีมอง จากภายในตนเองมากกว่าสิ่งต่างๆที่เกิดขึ้นจากภายนอก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

4. create a human relationship. The people who succeed in work or in life are often people who have human relationships or people who work well with others. The more the Executive, it will need to work with people. That is, if you want a higher position. What should I do?, his pressure. So pull the boss. If happiness at work. We need a person in relationship to work well with others. It is the people that we care about them as people see or care about other people. Therefore, all of the four factors, it is a factor that makes people work occurs happy at work, and many other factors that have not been mentioned in this article, but the most important thing is a pleasure to work, often caused by method. How to look inside themselves rather than from things that happen from the outside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

4. Relationship People who succeed at work or in life. Often a person with a personality or someone who works well with others. Even the executive I have worked with. That is, if you want a higher position. What should I do to push his boss pulled so happily at work. We need people with skills in collaboration with others, is said to be a man of empathy us. A sympathy or attention to other factors, so it is the fourth factor that keeps people happy at work. And there are several factors which are not mentioned in this article. But the most important thing is. Happiness at work is a way of thinking, a way of looking inside themselves rather than what is happening outside.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

4. Create a human relations. A successful person in work or in life. Often a human relations or people working together with others, the more the administrators must work with people, that is to say, if want to be higher. To do to be subordinate to push, pull, so if the boss happy at work. We need a human relations in collaboration with others, that is to say, who took him to pay attention to us. A sympathy or attentive in others.Therefore, the 4 items. Is a factor helping workers born happiness at work There are several factors which are not mentioned in this article. But the most important thing is Happiness at work is often caused by the way of thinking, how to look at from within their own more things formed outside.