1.4.4 ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำ

1.4.4 ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน หรือระเบียบวินัย หรือคำสั่งของบริษัทฯ และบริษัทฯได้ตักเตือนเป็นหนังสือไปแล้ว(หนังสือตักเตือนมีผลบังคับใช้ไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่พนักงานกระทำผิด) เว้นแต่กรณีร้ายแรงที่บริษัทฯไม่จำเป็นต้องตักเตือน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1.4.4 violating regulations about work or discipline or order of the company, and the company has already a precious (precious passport validity not exceeding 1 year from the date an employee misconduct), unless a serious case that the company need not admonish.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

1.4.4 violation of regulations regarding the operation. Or discipline Or order of the Company The company already has a written warning (warning letter, effective no later than one year from the date that employee misconduct), unless the Company is not necessarily a serious warning.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1.4.4 violates the regulations about functional or discipline, or order of the company. And the company warned a Book (Book warning effect not exceeding 1 years. Since the day that employees do wrong).
.