สาเหตุการลาออกของพนักงานในช่วงสัปดาห์แรกของการทำงานมาจากการส่องกล้องไม่ได้
เพื่อแก้ไขปัญหานี้ เราจึงปรับเปลี่ยนรูปแบบการสอนกล้องจากสอนในวันที่ 2 ของการเรียนภาคทฤษฎี เปลี่ยนเป็นให้พนักงานฝึกส่องกล้องตั้งแต่วันที่มาสมัครงาน เพื่อทดสอบทักษะและความอดทนในการส่องกล้อง หากผู้สมัครท่านใดไม่สามารถทำการส่องกล้องได้หรือไม่ชอบที่จะส่องกล้อง พวกเราก็สามารถตัดสินใจได้ว่าจะร่วมงานกับเราได้หรือไม่ ซึ่งการปรับเปลี่ยนวิธีการสอนแบบนี้ นอกจากจะลดอัตราการลอออกในช่วงสัปดาห์แรกของการทำงานแล้ว ยังช่วยลดระยะเวลาในการสอนให้สั้นลง และพนักงานสามารถเข้าไปทำงานในไลน์การผลิตได้เร็วขึ้นด้วย