บุคคลที่กำหนดชื่อทฤษฎีองค์การตามสถา

บุคคลที่กำหนดชื่อทฤษฎีองค์การตามสถานการณ์ และกรณีคือ Fiedlerนอกจากนั้นก็มี Woodward, Lawrence และ Lorsch ได้ทำการวิจัยศึกษาเรื่องนี้ทฤษฎีการบริหารเชิงสถานการณ์นั้นเป็นแนวคิดการบริหารจัดการที่ผู้บริหารจะปฏิบัติซึ่งขึ้นอยู่กับสถานการณ์ หรือเป็นแนวคิดซึ่งเป็นทางเลือกของผู้บริหารในการกำหนดโครงสร้างและระบบควบคุมองค์การ โดยขึ้นอยู่กับสถานการณ์และลักษณะต่าง ๆ ของสภาพแวดล้อมภายนอกที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงานขององค์การ หรือเป็นวิธีการที่กล่าวถึงองค์การที่มีลักษณะแตกต่างกันซึ่งต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่แตกต่างกัน และต้องใช้วิธีการบริหารจัดการที่แตกต่างกันด้วย ทฤษฎีการบริหารเชิงสถานการณ์เป็นการประสมประสานแนวคิดในการบริหารจัดการที่สำคัญ 4 ประการคือ
(1) แนวคิดแบบดั้งเดิม
(2) แนวคิดเชิงพฤติกรรม
(3) แนวคิดเชิงปริมาณ
(4) แนวคิดเชิงระบบ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The enterprise theory based on the person and situation, the case is then Fiedler had a Woodward, Lawrence and Lorsch has been researching this education-oriented management theory is the concept of situation management management practices, which, depending on the circumstances, or as a concept that is the choice of the management in determining the structure and organizational control systems, depending on the circumstances and the nature of the external environment which affect the operations of the enterprise or the enterprise is discussed with the different styles, which faced the.If different and require a different management approach. Strategic management theory as to the composition of solder situation concept in four key management is. (1) the traditional concepts. (2) the concept of strategic behavior. (3) a quantitative concept. (4) the concept of a complex system.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Persons designated by name, organization theory, and the situation is Fiedler There was a Woodward, Lawrence and Lorsch study this theory, researchers conducted a management-oriented management concept is a situation where the management will act depending on the situation. Or as an alternative concept of management in determining the structure and organization systems. Depending on the circumstances and nature of the external environment affecting the operation of the organization. Or the way that the organization has a different look, which faced a different situation. And require different management. The situation is a combination of theory-oriented management concept in the management of four key reasons:
(1) traditional concepts
(2) The concept of behavioral
(3) quantitative concepts
(4) system concept.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The person named theory according to the situation and the case is Fiedler also have, WoodwardLawrence Lorsch and the research on this theory, management situation is the concept of management, management practice, which, depending on the situation.Depending on the situation and the different characteristics of the external environment and its impact on the operation of the organization. Or how discusses the organization with different characteristics, which are faced with different circumstances.Theory of management concept, management situation is a blend 4 important reasons
.(1) traditional concept
(2) concept of behavioral
(3) quantitative approach systems approach (4)

.