- ทุกระบบของ HR ได้มีการปรับปรุงให้

- ทุกระบบของ HR ได้มีการปรับปรุงให้ถูกต้อง แต่ยังมีบางจุดที่ผิดพลาด เช่นอัตราการคำนวณ OT เป็นต้น ครั้งต่อไปเมื่อคีย์เงินเดือนต้องมีการตวจสอบอัตราการคำนวณ OT อีกครั้ง และหมั่นดึงข้อมูลมาตรวจสอบ เพื่อลดข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-All systems of HR has been updated, but there's some point at which the error, such as the calculation of the OT, etc. The next time a key salary must have been checking the calculation rate OT again and downloaded to reduce the errors that occurred.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- All of the HR system has been updated to correct. But there are some points of error. Such rates are calculated on a salary OT so the next time you have to check the calculations again and persistent OT retrieved and examined. To reduce errors that occur.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- all the system of HR is updated correctly, but also some point error rate calculation, such as OT etc. next time when key salary to the check rate calculation. OT again and periodically retrieved check.