ในยุคปฏิวัติอุตสาหกรรม การบริหารจัด

ในยุคปฏิวัติอุตสาหกรรม การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลของบริษัทยังไม่มีความซับซ้อนมากนัก บริษัทส่วนใหญ่ดำเนินธุรกิจแบบครอบครัว โครงสร้างของบริษัทที่ยังไม่ซับซับซ้อนมากนัก

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

In the Industrial Revolution. Human Resource Management of the Company does not have much complexity. The company mainly engages families. The structure of the complex is quite straightforward.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

In the age of industrial revolution. The human resources management of the company is not yet very complex. The company mainly is engaged in the business of the family. The structure of the company is not yet very complex lining.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

In the industrial revolution, human resources management of the company has not yet been much more sophisticated than most companies doing business structure of the company to ensure that a family is not a subwoofer more complex.