•เพศชาย / หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป •วุ

•เพศชาย / หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
•วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา
•มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในการสรรหาและว่าจ้าง
•มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ กฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล
•มีทักษะด้านวางแผนการสรรหา คัดเลือก การว่าจ้าง การเจรจาต่อรอง
•ทักษะการนำเสนอ และรายงาน ทักษะการพัฒนาปรับปรุงงาน ทักษะในการแก้ปัญหา ทักษะด้านคอมพิวเตอร์
•มีความละเอียดรอบคอบ เป็นนักประสานงาน และมี Service Mind

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

• Male / Female, age 28 years
• Qualification. Bachelor's degree or higher in all branches.
• 5 years experience in recruiting and hiring.
• Knowledge of labor law. And other laws. Regulations relating to the administration
.• skills planning, recruiting, selection, hiring, negotiation.
• presentation skills and report development skills improve. Skills to solve problems. Computer skills.
• with circumspection A liaison with service mind
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

• Male/female, age 28 years old
• qualified education Bachelor degree or above, experienced in all branches of 5 years ago
• up to recruit and hire a
• labor legislation knowledge and other legal regulations related to human resource management
.• Planning skills to recruit screening negotiating to hire a
• presentation skills and reporting skills, improve job skills in problem solving, computer skills.
• Is carefully coordinated, and has Service Mind
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

• male/female aged 28 years and over
• Bachelor's degree in any fields
is up to 5 years' experience in the recruitment and hiring
is the knowledge of labor law and other laws, rules and regulations relating to the personnel administration
is planning skills. The screening, selection, hiring, negotiation skills, presentation and report
• skills development improved problem-solving skills Computer Skills
is a very carefully coordinate and Service Mind