การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื

การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาแนวทางในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานภาครัฐ ภาคเอกชน ภาครัฐวิสาหกิจ ในเขตจังหวัดสกลนคร 2) ศึกษาแนวทางความคิดของประชากรทั้งในภาครัฐ ภาคเอกชนและภาควิสาหกิจ ในเขตพื้นที่จังหวัดสกลนคร กลุ่มประชากรในการวิจัยในครั้งนี้ จำนวนทั้งหมด 100 ราย เครื่องมือในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

This research aims to study 1) human resource management practices that affect employee engagement in the Organization of the Government. The private sector. The public sector enterprises in Sakon Nakhon province), 2 studies the idea of total population in the public sector. The private sector and enterprises sectors. In Sakon Nakhon province in population research group at this time, the number of all the tools in the list of 100 research queries.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The research aims to 1) study the HRM affect ties in the organization of public sector employees, private sector enterprises. In the province of Sakon 2) study population, both in the public opinion. The private sector and enterprises In Sakon Nakhon Province The population in this study a total of 100 research tool is a questionnaire.