เป็นการระบุว่ามีงานอะไรบ้างที่จะต้อ

เป็นการระบุว่ามีงานอะไรบ้างที่จะต้องทำ เพื่อให้ทราบชัดเจนเกี่ยวกับถึงรายละเอียดของการทำงานว่ามีอะไรที่ผู้ปฏิบัติงานนั้น ๆ ต้องรับผิดชอบ ถ้าละเลยการทำงาน จะถือว่ามีความผิด เจ้านายสามารถทำโดยได้โยไม่มีข้อโต้แย้ง นอกจากนั้นยังระบุขอบเขตความรับผิดชอบด้วยว่าในคำแหน่งเราควรทำอะไร ไม่ควรทำอะนอกเหนือจากความรับผิดชอบของตนเอง เช่น เรื่องการประสานงาน การควบคุมดูแล การอำนวยการ

.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

It is specified that is what must be done to know clearly about the details of the work that a particular worker is responsible if the neglect of work will be considered guilty. The owner Mr. Samat by Johan is not disputed. It also identifies areas of responsibility in a location we should do? Do not place a in addition to the responsibilities of their own, such as the story of the coordination regulation. The Vice President.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

This indicates that there is some work to be done. To be clear about the details of the work that has nothing to practitioners that responsibility. If neglect of work Are considered guilty The boss can make the argument. It also specifies the responsibilities of the position that we should do nothing. Do not do it apart from their own responsibility as the coordinator. The supervisory director .

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

.It is stated that have something to do. In order to know clearly about the details of the work what practitioners. Be responsible if neglected work is considered guilty.Also identify the responsibility for the word position, what should we do? Should not do anything apart from their responsibilities, such as the coordination, supervision, directing
.
.