- ให้สิทธิ์แก่พนักงานในกรณีคนไข้นอก

- ให้สิทธิ์แก่พนักงานในกรณีคนไข้นอกสามารถรักษาได้ถึงพ่อแม่ ส่วนคนไข้ในสามารถรักษาได้ทั้งครอบครัว (สามี ภรรยา บุตร) รวมทั้งให้สิทธิ์รักษาโรคที่เป็นต่อเนื่อง และมีโรงพยาบาลในสังกัดที่อำนวยความสะดวกพนักงานได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย
- ให้ทุนการศึกษาสำหรับลูกพนักงานตั้งแต่ระดับประถมจนถึงมหาวิทยาลัย คัดเลือกจากการสอบแข่งขัน
- มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงานออมเงินไว้ใช้หลังเกษียณ
- จัดพื้นที่ให้พนักงานได้ออกกำลังกายภายในสำนักงานใหญ่
- มี Wi-Fi ไว้บริการ สำหรับผ่อนคลายระหว่างทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

-Grant the employee in case the patient can also maintain up to parents. Most patients can be treated in either family (husband and wife's son), as well as the therapeutic license as per and have affiliated hospitals that facilitate employee without charge.-Provide scholarships for employees ' children, from kindergarten to University. The qualifying race.-The Fund is paying employees to use after they retire.-Held area, the employee has to exercise within the head office.-Wi-Fi service for relaxation during work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

- Grant employees in outpatients can be treated as a parent. Most patients can be treated as a family (husband, wife, child), including the right treatment that is ongoing. And a hospital under the Facilities staff without cost
- providing scholarships for children from kindergarten to university employees. Selected by competitive examination
- a fund for employees in retirement savings
- area for employees to exercise the office
- with Wi-Fi are available for stays during work.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

- grant to employees in the case of outpatient can be treated to parents. The patient can keep the whole family (husband, wife, children) as well as grant cure is continuous.- scholarship for employees from primary to university. The selection of competitive examinations
-. A provident fund for employees to save money for retirement.
-. The area inside the headquarters staff exercise
.- Wi-Fi service for relax during the work!