1).ความขาดแคลนพยาบาลสาเหตุการขาดแคล

1).ความขาดแคลนพยาบาล
สาเหตุการขาดแคลนพยาบาลมีดังนี้
- พยาบาลต้องทำงานหนักโดยโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลจังหวัดจะมีคนไข้หนักค่อนข้างมาก ขณะที่โรงพยาบาลชุมชนต้องดูแลประชาชนมากกว่า ซึ่งทำให้พยาบาลต้องทำงานทุกวัน บางวันต้องอยู่ควบเวรทั้งเช้าและบ่าย ทำให้มีผลกระทบต่อตนเอง
- ขาดความก้าวหน้า สวัสดิการในหน้าที่ราชการ ปัญหาการไม่ได้รับการบรรจุเข้าระบบราชการ และความเหลื่อมล้ำของโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพ
- พยาบาลเกิดความเหนื่อยหน่าย ขาดแรงจูงใจในงาน และออกจากงานพยาบาลไปในที่สุด จึงทำให้พยาบาลที่เหลืออยู่ในองค์กรต้องทำงานมากขึ้น
- พยาบาลไปประกอบอาชีพอื่นมากขึ้น
- ค่านิยมในการทำงานในภาคเอกชนมากขึ้น
- ค่าตอบแทนไม่สูง
- พยาบาลจบใหม่ไม่มีสัญญาผูกที่จะเข้ารับบรรจุราชการ
- นโยบายรัฐส่งเสริมให้ชาวต่างชาติเข้ามารับบริการภายในประเทศ โดยหวังผลด้านเศรษฐกิจ
- พยาบาลส่วนมากมีอายุมากขึ้น และการลดอัตราการผลิตพยาบาล
- การเปิดการค้าเสรีทางการค้า และการแข่งขันด้านบริการสุขภาพของเอกชน ทำให้ต้องการบุคคลกรมากขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

1). The nursing shortage causes of nurse shortage are as follows:

.- nurse to work by regional and provincial hospitals are relatively heavy patients. While the community hospital to take care of the people. The nurses have to work every day. Some days must be enclosed on both morning and afternoon.- the lack of progress, welfare in official duties. The problem has not been packed into the bureaucracy. And the difference of the growth opportunities in career
.Born - nurse burnout, lack of motivation in work and nursing job eventually. The nurse is left in the enterprise must work more
-. The nurse to work further
-. Work values in the private sector more
.- compensation is not high
-. New graduated nurses no contracts tied to get packed governor
-. The state policy, encourage foreigners to receive services in domestic by economic
.Most of the older, more - Nurse And reduce production nurse
-. The free trade trade. Race and health service of the private sector. Make need more personnel
.