การศึกษา เรื่อง “ การบริหารงานตามหล

การศึกษา เรื่อง “ การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล เทศบาลเมืองเมืองปัก อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา ” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองเมืองปัก อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา เพื่อศึกษาแนวทางในการแก้ปัญหาการบริหารงาน ตลอดจนแนวทางในการแก้ปัญหาเกี่ยวกับทัศนคติและค่านิยม ที่มีต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลเมืองเมืองปัก อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา โดยมีเป้าหมายเพื่อให้เกิดความเป็นธรรม ความสุจริต ความมีประสิทธิภาพและความมีประสิทธิผล ตอบสนองความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่ได้อย่างเต็มที่ ผู้ศึกษาได้ดำเนินการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ โดยได้ทำการสัมภาษณ์บุคลากรที่ปฏิบัติงานในเทศบาลเมืองเมืองปัก อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา จำนวน 12 คน ซึ่งได้แก่ ตัวแทนผู้บริหาร พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และ พนักงานจ้าง
ผลการศึกษาการบริหารงานของเทศบาลเมืองเมืองปัก อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา ได้นำแนวทางพื้นฐาน 6 ประการ ของหลักธรรมาภิบาลมาปฏิบัติ โดยการประยุกต์ใช้ในงานด้านต่าง ๆ ที่ดำเนินการภายในองค์กร โดยส่วนใหญ่เน้นการให้บุคลากรมีความสามัคคีกัน และมีสิทธิเสนอความคิดเห็น มีส่วนร่วมในการบริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล สำหรับในส่วนของภาคประชาชน ทางเทศบาลเมืองเมืองปัก ได้เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในเขตเทศบาลเมืองเมืองปัก เช่น เปิดให้เข้ามามีบทบาทในการร่างเทศบัญญัติ เปิดเวทีประชาคม การตรวจสอบการจัดซื้อ จัดจ้างต่าง ๆ เป็นต้น ตลอดจนส่งเสริมให้นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยต่าง ๆ เข้ามาใช้ในองค์กร เพื่อการบริหารจัดการงานต่าง ๆ ที่รวดเร็ว สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ยิ่งขึ้น ในส่วนปัญหาและอุปสรรคยังพบว่าบุคลากรในองค์กรยังขาดทักษะที่จะนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้อย่างจริงจัง การยึดประโยชน์ส่วนตนมากกว่าส่วนรวม และขาดความสามัคคีร่วมมือกันระหว่างคนในองค์กรและภาคประชาชน ความบกพร่องด้านการส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมที่จำเป็นต้องใช้ควบคู่กับหลักธรรมาภิบาล อาจสืบเนื่องมาจากนโยบายและแนวทางการบริหารงานของผู้บริหารแต่ละชุดไม่ต่อเนื่องกัน ซึ่งยังขาดการส่งเสริมและพัฒนาทางด้านศักยภาพของบุคลากรในองค์กร เช่น ไม่ค่อยเปิดโอกาสให้บุคลากรในองค์กรเข้ารับการอบรมในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านวิชาชีพ ด้านเทคโนโลยี หรือด้านกฎ ระเบียบต่าง ๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ตลอดจนด้านคุณธรรมจริยธรรมก็ถดถอย จึงส่งผลให้การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร ฉะนั้นการแก้ปัญหาที่จำเป็นและเร่งด่วนคือการผลักดัน ส่งเสริมการใช้หลักจริยธรรม หลักคุณธรรมให้ควบคู่ไปกับการใช้หลักธรรมาภิบาล เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มั่นคงและยั่งยืนต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Study on the subject "administration according to the principle of good governance municipality, town Pak thong Chai District, Nakhon Ratchasima province Beijing," is intended to study the problems of administration according to the principle of good governance of municipal cities Beijing, Pak thong Chai District, Nakhon Ratchasima province to study ways to solve the box.Battery problems as well as management guidelines to resolve problems with the attitudes and values towards the administration according to the principle of good governance of municipal cities Beijing, Pak thong Chai District, Nakhon Ratchasima province with the goal to achieve a fair, honest and efficient ability are place.Thathi results Meet the needs of the people in the area. Studies were conducted to study the qualitative research interview were made by people in urban Beijing, Pak thong Chai District, municipality Nakhon Ratchasima. 12 people, including an employee of the municipality employees, executives, agents and employees, employment.ผลการศึกษาการบริหารงานของเทศบาลเมืองเมืองปัก อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา ได้นำแนวทางพื้นฐาน 6 ประการ ของหลักธรรมาภิบาลมาปฏิบัติ โดยการประยุกต์ใช้ในงานด้านต่าง ๆ ที่ดำเนินการภายในองค์กร โดยส่วนใหญ่เน้นการให้บุคลากรมีความสามัคคีกัน และมีสิทธิเสนอความคิดเห็น มีส่วนร่วมในการบริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล สำหรับในส่วนของภาคประชาชน ทางเทศบาลเมืองเมืองปัก ได้เปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถิ่นในเขตเทศบาลเมืองเมืองปัก เช่น เปิดให้เข้ามามีบทบาทในการร่างเทศบัญญัติ เปิดเวทีประชาคม การตรวจสอบการจัดซื้อ จัดจ้างต่าง ๆ เป็นต้น ตลอดจนส่งเสริมให้นำเทคโนโลยีที่ทันสมัยต่าง ๆ เข้ามาใช้ในองค์กร เพื่อการบริหารจัดการงานต่าง ๆ ที่รวดเร็ว สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ยิ่งขึ้น ในส่วนปัญหาและอุปสรรคยังพบว่าบุคลากรในองค์กรยังขาดทักษะที่จะนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้อย่างจริงจัง การยึดประโยชน์ส่วนตนมากกว่าส่วนรวม และขาดความสามัคคีร่วมมือกันระหว่างคนในองค์กรและภาคประชาชน ความบกพร่องด้านการส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมที่จำเป็นต้องใช้ควบคู่กับหลักธรรมาภิบาล อาจสืบเนื่องมาจากนโยบายและแนวทางการบริหารงานของผู้บริหารแต่ละชุดไม่ต่อเนื่องกัน ซึ่งยังขาดการส่งเสริมและพัฒนาทางด้านศักยภาพของบุคลากรในองค์กร เช่น ไม่ค่อยเปิดโอกาสให้บุคลากรในองค์กรเข้ารับการอบรมในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านวิชาชีพ ด้านเทคโนโลยี หรือด้านกฎ ระเบียบต่าง ๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ตลอดจนด้านคุณธรรมจริยธรรมก็ถดถอย จึงส่งผลให้การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร ฉะนั้นการแก้ปัญหาที่จำเป็นและเร่งด่วนคือการผลักดัน ส่งเสริมการใช้หลักจริยธรรม หลักคุณธรรมให้ควบคู่ไปกับการใช้หลักธรรมาภิบาล เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่วางไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มั่นคงและยั่งยืนต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The study of "the administration according to good governance. Wildcats city council Pak Thong Chai Province "aims to study the problem of administration according to good governance of the municipality of embroidery. Pak Thong Chai Nakhon Ratchasima To study ways to solve the problems of the administration. As well as solutions to problems on the attitudes and values. Towards the administration applying good governance of the municipality of embroidery. Pak Thong Chai Nakhon Ratchasima The goal is to achieve fairness, integrity, efficiency and effectiveness. Meet the needs of citizens in the area fully. The study was conducted qualitative research. By interviewed personnel working in the municipality of embroidery. Pak Thong Chai Nakhon Ratchasima 12 people, including management representatives. Municipal staff employed and employees
of the municipal administration of the city of Arras. Pak Thong Chai Nakhon Ratchasima The basic approach has led six major pillars of good governance into practice. By application in various areas of operation within the organization. Most people focus on unity. And entitled Comments Participation in management efficiency and effectiveness. For the public sector The city council Wildcats Provides opportunities for citizens to participate in local development in the municipality as a city open to the Wildcats have a role in drafting the ordinance. Open community forum Monitoring procurement, etc., as well as encourage other leading edge technology into the enterprise. To manage the various tasks that can quickly meet the needs of more people. The barriers also found that people in the organization lacks the skills to lead the good governance to take seriously. Confiscation of personal interests over the common good. Lack of unity and cooperation between the organization and the public sector. Impaired promoting ethical and moral principles that need to be used in conjunction with good governance. Probably due to the policies and administration of each executive suite incoherent. The lack of promotion and development of the potential of people in organizations as it provides an opportunity for people in the organization to be trained in various fields, be it professional. Technological or regulatory developments that are necessary to perform the job. The moral is declining. As a result, the administration applying good governance not as effective as it should. So the solution is urgently needed is a push. Promotion of ethical principles Coupled with the moral principles for the good governance. To achieve the objectives and goals efficiently. Stable and sustainable

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

A study of "of good governance municipality, city park Pak thong Chai District, Nakhon Ratchasima province." is a study of good governance of city municipality embroidery. Pak thong Chai District.To study the way to solve the problem of administration. As well as the way to solve the problem about the attitudes and values. On Administration of good governance of the municipality of city park Pak thong Chai District, Nakhon Ratchasima province.Integrity, efficiency and effectiveness Meet the needs of the people in the district. The study of the qualitative researchPak thong Chai District, Nakhon Ratchasima province of 12 people, including executive agent municipal employees and employees hired
.The administration of the municipality, city park Pak thong Chai District, Nakhon Ratchasima, the basic approach 6 reasons. Good governance in practice. By the application in various tasks executed within the organization.And have the right to offer feedback. Participate in the management efficiency and effectiveness. The public sector, the municipality of City ParkSuch as open to play a role in the draft Ordinance open forum community. Check purchasing, etc., as well as to promote the modern technology. . in use in the organization to manage various tasks.Can meet the needs of the people. On the problems and obstacles also found that the personnel in the organization also lack the skills to bring good governance to seriously. Based on the benefit of more than the public.The defects with the promotion of ethics and morality is needed in conjunction with good governance. Probably due to policies and guidelines for the management of each set of discrete.