Mr. Charun Shu luckyThe executives, all probably know that the education reform aimed at the development of quality education, to improve the management of people is a complete human being, Thailand. With an emphasis on learning as a process of reform and development of the curriculum and the learning process is ongoing. It also defines the concept of education must be based on the principle that everyone has the ability to learn to learn and develop themselves, and are considered the most important participants. The process of education must promote the development of learning naturally and can be based on potential. In the learning process. Educational content and activities must be in accordance with the interest and in accordance with what you're learning the difference between a person practicing the thought process skills. The application of knowledge in applied learning activities from the actual experience of practice to do it is a love of reading and an ongoing hunger for knowledge. Manage the teaching and learning by combining various knowledge balance projections, including moral values that are good, and wanted by the course. In addition to national education standards The activities focus on teaching the students as the Center. Require that the teacher is capable of effective teaching and Learning Center. Professional standards of teachers, students, teachers, the teaching and learning activities that emphasize learner-centred and focuses on the birth of the fixed-effects participants.แนวคิดเกี่ยวกับ Child Centered คือ การจัดประสบการณ์ โดยมีกระบวนการที่มุ่งให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ การคิดค้น สร้างและสรุปข้อความรู้ด้วยตนเอง สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ได้ บุคคลที่ใกล้ชิดและมีบทบาทสำคัญในการจัดประสบการณ์ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ก็คือครู โดยต้องปรับเปลี่ยนบทบาทของการเป็น ผู้สอนเป็นผู้อำนวยความสะดวก กระตุ้น จุดประกายและบอกแหล่งความรู้ที่ผู้เรียนสามารถค้นคว้าได้อย่างหลากหลาย เกิดการเรียนรู้มากที่สุดตามศักยภาพ ของแต่ละบุคคล ดังนั้น ครูต้องจัดกระบวนการเรียนการสอนที่ให้เด็กมีส่วนร่วม เปลี่ยนวิธีสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เปิดโอกาสให้เด็กแสดงความคิดเห็น แสดงออกตามความสามารถและวัยที่เหมาะสม เป็นการให้อิสระทางความคิดไม่ใช่สอนให้จำอย่างเดียว เพราะการจำจะไม่สามารถนำมาประยุกต์ให้เกิดประโยชน์ได้ ถ้าเด็กได้พัฒนากระบวนการคิด ความรู้ก็จะติดอยู่กับเด็กตลอดไปManagers play an important role in promoting support for, an instructor can provide ambience. The media environment and the facilities to make learning stimulating learning occurs, as well as promote research and the research process used in the learning process. Meetings, seminars, or encouraging teachers to continuously develop themselves. In addition, managers should seek and coordinate cooperation with the community. The guardian Local leaders and communities to mobilize science resources and take advantage of local wisdom science sources used in developing the competency-based learning and the learner's attention.สิ่งที่ผู้บริหารจำเป็นต้องดำเนินการเพื่อให้เกิดบรรยากาศแบบ Child Centered ก็คือ ต้องสร้างบรรยากาศการบริหารแบบมีส่วนร่วม เปิดโอกาสให้ครู ผู้ปกครองและผู้นำชุมชนมีส่วนร่วมในการวางแผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา มุ่งผลลัพธ์ที่นำไปสู่การพัฒนาผู้เรียนเป็นหลัก ใช้แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการ จัดให้มีระบบการประเมินผู้เรียนที่เน้นการประเมินจากสภาพจริง ทั้งการพัฒนาการด้านต่างๆ การสังเกตพฤติกรรม ความประพฤติ การร่วมกิจกรรม การทดสอบควบคู่ไปกับกระบวนการเรียนการสอนตามความเหมาะสมของระดับและรูปแบบการศึกษา ทั้งนี้ ผู้บริหารจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมาย และประกาศนโยบายคุณภาพที่มุ่งส่งเสริมการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง เพื่อสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติงานของครูที่จะปรับเปลี่ยนวิธีการสอนใหม่และนำไปสู่การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการประเมินมาตรฐานวิชาชีพครูในโอกาสต่อไปในยุคของการปฏิรูปการศึกษา การบริหารยุคใหม่จะเน้นการกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการไปยังหน่วยปฏิบัติ และเป็นการกระจายอำนาจไปยังองค์คณะบุคคล ในระดับสถานศึกษาก็จะเป็นคณะกรรมการสถานศึกษา ส่วนผู้บริหารจะเป็นผู้ปฏิบัติตามกรอบการตัดสินใจของคณะกรรมการสถานศึกษา ซึ่งมีความรับผิดชอบในลักษณะของการเป็นผู้จัดการ (manager) มากกว่าการเป็นผู้บริหาร (administrator) ดังนั้น ผู้บริหารต้องแสดงบทบาทเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง เสนอแนวทางการปฏิบัติที่สอดรับกับการปฏิรูปการเรียนรู้ ให้คณะกรรมการสถานศึกษาได้พิจารณาเห็นชอบ สร้างศรัทธาและความเชื่อมั่นในองค์กร ปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นคุณภาพ (Quality Culture) และเน้นผลลัพธ์ที่เกิดกับผู้เรียน (Result Oriented) กิจกรรมที่ผู้บริหารสถานศึกษาสามารถดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ Child Centered มีดังนี้1. publish a policy promoting a Child Centered learning.2. a plan to improve the quality of education that all parties are involved.3. a training seminar for teachers to understand and have the skills to manage the teaching and lesson plans based on the guidelines. Child Centered4. the opportunity for the students. Parents are involved in the development of quality education, scheduling, and performing various activities in conjunction with education.5. environmental educational atmosphere, conducive to learning by self learners as well as to coordinate cooperation with the community and learn about the local wisdom, which can be used to benefit a Child Centered learning process in school.6. the work of the standards and teacher performance assessment based on the principle of physical condition assessment.7. mobilization of local resources used to manage learning based on learning, human resources, local wisdom, and other resources.8. the activities of the Board of Directors of the students and the extracurricular activities emphasize the development and potential learners in accordance with requirements and interests.9. publicity and reports, those involved have been aware of the school's performance. To build faith and cooperation in all aspects.10. provide a prize or favor back.
การแปล กรุณารอสักครู่..