ผู้จัดการควรมีความเอาใจใส่พนักงานขอ

ผู้จัดการควรมีความเอาใจใส่พนักงานของตน แต่ไม่ควรละเมิดเรื่องส่วนตัวของพนักงาน
ผู้จัดการควรติดตามเรื่องทำงานของพนักงานทุกคน และดูด้วยความเอาใจใส่เมื่อพนักงานทำผิดหรือปฏิบัติไม่ถูกต้องตามที่กำหนดไว้ผู้จัดการไม่ควรใช้คำพูดที่รุนแรงและอารมณ์ในการตำหนิ ควรใช้หลักการและเหตุผล

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The Manager should have the attention of their staff, but should not violate an employee's personal story.Managers should track the behavior of all employees of the story and see with attention when an employee made a mistake or incorrect compliance, as defined, managers should not use harsh words and emotions to blame should use reason and principle.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Managers should have the attention of their staff. But, do not violate the privacy of employees
, managers should follow up the work of all employees. And watched with interest when an employee made ​​a mistake or treated incorrectly defined as managers should not use harsh words and emotions to blame. Use Rationale

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The manager should respect their employees. But should not violate the privacy of employees.A manager should follow the work of all staff. And with care when employees did or did not follow the practice, defined the manager should not use strong words and emotions, to blame. Should use the principle and reason.