ทั้งนี้ได้เคยมีการบอกถึงกฎข้อบังคับ

ทั้งนี้ได้เคยมีการบอกถึงกฎข้อบังคับหรือว่ากล่าวตักเตือนด้วยวาจาแล้วโดย (ผู้บริหาร/ผู้บังคับบัญชา/หัวหน้างาน) ....Mr. Yoshihisa Takahashi แต่ท่านยังคงมีพฤติกรรมเช่นเดิม ทางบริษัทฯ จึงขอตักเตือน ท่านเป็นลายลักษณ์อักษรโดยจดหมายตักเตือนพนักงานฉบับนี้ ซึ่งสามารถมีผลตามกฏหมายว่า หากท่านยังไม่ ปรับปรุงแก้ไขพฤติกรรมดังกล่าวข้างต้น บริษัทฯ อาจพิจารณาลงโทษถึงขั้นเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใดใด
ลงชื่อ ................................................................... (ผู้ออกหนังสือตักเตือน)
(......Mr.Yoshihisa Takahashi...............)
ตําแหน่ง ผู้จัดการทั่วไป
................................................................... พยาน
(Ms. Sirion Kabsamutr)

ข้าพเจ้า...................................................................................รับทราบข้อความข้างต้นทุกประการและ ขอสัญญาว่าจะปรับปรุงแก้ไขพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมดังกล่าวนับแต่นี้เป็นต้นไป และหากข้าพเจ้ากระทําซ้ำ ความผิดเดิมนี้อีก บริษัทฯ สามารถลงโทษข้าพเจ้าได้ตามบทลงโทษของบริษัทฯ ข้างต้นตามแต่จะเห็นสมควร
ลงชื่อ......................................................................
(.....Ms. Arisara Boonpramaul..)
วันที่.......................................................................

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

All of this has been told through legislation, or whether it is oral (managers/bosses/supervisors), Yoshihisa Takahashi ....Mr. But he still has the same behavior. The company's discipline The letter is written by the staff, which could discipline be effected according to the law that if you have not. Modified the behavior mentioned above, the company may consider sanctions a terminated without any compensation. ลงชื่อ ................................................................... (ผู้ออกหนังสือตักเตือน) (......Mr.Yoshihisa Takahashi...............) General Manager position.................................................................... พยาน(Ms. Sirion Kabsamutr)I acknowledge the above message ................................................................................... in every respect and hereby promises to rectify such inappropriate behavior, since this is a repeated offence, and if, I. The company shall be guilty of the original doom, I have followed the above articles of the sanctions, as is deemed appropriate. ลงชื่อ...................................................................... (.....Ms. Arisara Boonpramaul..) วันที่.......................................................................

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I have always had to tell the regulations or by verbal admonition. (Administrator / supervisor / foreman) .... Mr. Yoshihisa Takahashi, but you still have the same behavior as the company would like to warn. It is a warning letter written by the staff report. Which can have an effect on the law. Not yet Improve the behavior of the above, the Company may consider penalties up to termination of employment without any compensation, any
sign. .................................................. ................. (Warner Books Issuer)
(...... Mr.Yoshihisa. Takahashi ...............)
position. General Manager
................................................ ................... Witness
(Ms. Sirion Kabsamutr) .......................................... me ......................................... above all respect and acknowledge the message. I promised to rectify the inappropriate behavior from now on. And if I made ​​repeated The original fault this company can punish me the penalties of the Company. Above as they deem appropriate sign .......................................... ............................ (..... Ms. Arisara Boonpramaul ..) ........................................... Date ............................

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

However, there have been describing the rules or move in by Executive / Supervisor / Foreman ()... Mr.Yoshihisa Takahashi but you still have the same behavior, such as, the company hereby warn you in writing by the letter warned employees of this contract. Which can be legally, if you don't improve behavior above.May consider the punishment to dismissal without any compensation
.Sign... Of... Of... To... To... To... To... To... To... The...... (the issuer)
(Warner books... Mr.Yoshihisa. Takahashi......)
position general manager
... To... The... The... The... The... To... To... The... The...? The witness
(Ms. Sirion Kabsamutr)

I... To... To... To... The... The... The... The......To... To... To... The...Copy the text above all. I promised to rectify improper behavior it from now on. And if I have made repeated fault this original company. Can punish me under penalty of the company.
.Sign... Of... Of... To... To... To... To... To... To... The......
(... Ms. Arisara Boonpramaul...).
the... To... To... To... To... To... To... To... The... The......