หลังจากที่ผู้ทำการสัมภาษณ์มีความพึง

หลังจากที่ผู้ทำการสัมภาษณ์มีความพึงพอใจเกี่ยวกับผู้สมัครที่อาจรับเข้ามา เพราะเห็นว่าเหมาะสม จากนั้นการดำเนินการขั้นถัดมาในขั้นนี้ก็คือ การที่จะต้องดำเนินการตรวจสอบประวัติของผู้สมัคร เพื่อที่จะช่วยให้ทราบว่าการทำงานต่าง ๆ ที่แล้วมาหรือข้อมูลต่าง ๆ ของผู้สมัครที่ได้กรอกไว้ในใบสมัครตลอดจนสิ่งที่ได้รับฟังจากการสัมภาษณ์ ว่ามีความถูกต้อง อย่างไรก็ตามการตรวจสอบข้อมูลต่าง ๆ นี้ ในทางปฏิบัติอาจจะไม่สามารถตรวจสอบได้อย่างครบถ้วน จึงอาจจะต้องกำหนดขอบเขตที่จะต้องมีการทดสอบข้อมูลที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จของงานได้มาก

แหล่งที่เราจะทดสอบและตรวจสอบประวัติ มักจะมาจากกลุ่มต่าง ๆ เหล่านี้

1. จากเจ้าหน้าที่ของแหล่งศึกษาที่ผู้สมัครได้สำเร็จมา

2. จากนายจ้างหรือผู้ว่าจ้างคนก่อน ๆ

3. จากหนังสือรับรองซึ่งผู้สมัครได้นำมาตามที่ได้กำหนดไว้

4. จากแหล่งอื่น ๆ เช่น จากเพื่อนของผู้สมัครหรือจากประวัติของทางราชการ ตลอดจนหน่วยงานอื่นและสถาบันที่ได้เคยไปเกี่ยวข้อง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

After their interview, satisfied about the candidates that may be received. Because they see fit, and then the next step of action at this stage, it is to be carried out to check the history of the applicant. So lets know the work, or any information of the applicant that the application has been filled in, as well as what has been listening from the interviews that are incorrect. However, this monitoring information in practice may not be able to determine fully, so may need to determine the extent to which critical information is a test related to the success of the work.The sources we have tested and verified history often come from these groups.1. from a study of the sources of officer candidates successfully.2. from the employer or employers earlier people.3. from the certificate that the applicant has taken, as defined.4. from other sources, such as the applicant's or from a friend, the history of Government, as well as other agencies and institutions that have been related to.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

After the interview with satisfaction about candidates may be adopted because เห็นว่าเหมาะสม. Then the next step in this stage is. To carry out inspection records of candidates.Other past or various information of candidates have entered in the application as well as what has been ฟังจาก interview that the accuracy. However check data. . in practice may not be able to check complete.
sources we will test and check the history, often from different groups. These

1. From the source of the candidates have achieved 2,

. From the employer or the employer before.

3.From the certificate which candidates used as arranged

4. From other sources, such as from friends or from the history of the government candidate As well as other agencies and institutions have been involved.