ข้อเสนอแนะสำหรับการนำผลการวิจัยไปใช

ข้อเสนอแนะสำหรับการนำผลการวิจัยไปใช้
1. การดำเนินการก่อตั้งสำนักงานเขตบริการสุขภาพเสมือนจริงสำหรับระบบบริการสุขภาพ ต้องประกอบด้วย ปรัชญา วิสัยทัศน์ หลักการปณิธาน นโยบาย เป้าหมายและวัตถุประสงค์ ตามแนวทางของสำนักงานเขตบริการสุขภาพนั้นๆ ซึ่งเป็นการบริหารจัดการสำนักงานที่สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวงสาธารณสุข ที่เป็นการบริหารจัดการเพื่อผู้ปฏิบัติงานเขตประจำจังหวัด ตอบสนองผู้บริหารระดับสูง อาศัยเทคโนโลยีทันสมัยโดยยึดภาคีเครือข่ายและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นศูนย์กลาง นอกจากนั้น ยังขึ้นอยู่กับความพร้อมของแต่ละสำนักงานเขตบริการสุขภาพ ทั้งในด้านจำนวนและความพร้อมของผู้ปฏิบัติงานเขตประจำจังหวัด

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Recommendations for research to
1. The Act established a virtual office for health khetborikan health care system must include the primary policy mission statement vision philosophy, goals and objectives in accordance with the guidelines of the Office of health khetborikan. It is administered to provincial municipal worker. Meet the senior management relies on State-of-the-art technology based on network and its partners who are centred. In addition to it. In both the number and availability of provincial municipal worker
.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Suggestions for bringing research results into use.
1. Established the field of health services virtual healthcare system. Must include philosophy, mission, vision, principles, goals and policy objectives. Guidelines of the Office of the Health Service itself. Management Office, which is consistent with the policies of the Ministry of Health. To the management to field workers of the province. Meet the executive Modern technology-based network parties and stakeholders is central, but also depends on the availability of health services in each district office. Both in the number and availability of field workers of the province.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Suggestions for application of research findings 1
The establishment of Virtual Health Service District Office for health service system must contain philosophy vision principle of determination Policy goals and objectives According to the guidelines of the Health Service District OfficeAs the management to meet the staff designated Provincial Executive Relying on modern technology based on network and stakeholders in the center. Besides thatIn both the number and availability of staff designated provincial