ประโยชน์ของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์1

ประโยชน์ของการวางแผนทรัพยากรมนุษย์
1. ช่วยให้องค์การสามารถวางแผนพัฒนาการใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เกิดประโยชน์
สูงสุด ช่วยให้กิจกรรมด้านทรัพยากรมนุษย์และเป้าหมายขององค์การในอนาคตมี
ความสอดคล้องกัน
2. ช่วยในกิจกรรด้านทรัพยากรมนุษย์เป็นไปอย่างมีระบบและมีความสัมพันธ์
ต่อเนื่องกัน
3. ช่วยให้การจ้างพนักงานใหม่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
4. เป็นการเตรียมการให้ได้พนักงานใหม่เป็นไปตามความต้องการของแผนหรือฝ่าย
5. ส่งเสริมและพัฒนาโอกาลความเท่าเทียมกันของพนักงานในหน่วยงานต่างๆ
6. เป็นแนวทางสำหรับองค์การที่มีหน้าที่ผลิตจะได้ผลิตกำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The benefits of human resource planning1. allows an organisation to plan human resources development utilization. Maximum human resources and activities to help make the goal of the Organization in the future, there is a. The consistency2. assist in human resources as a complement to the systematic and have a relationship. Continued. 3. allow the hiring new employees as efficiently. 4. be prepared to provide new employees comply with the requirements of the plan.5. the promotion and development of the employees in the video upon equality agencies.6. the guidelines for the organization that will have a production capacity of people, consistent with the requirements of the Agency.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The benefits of human resources planning
one. Enables organizations to plan, develop human resources to benefit
the most. Helps human resource activities and goals of the organization in the future, with
a corresponding
2. Helps human resource activities are correlated to a systematic and
continuous
3. Helping to hire new employees as efficiently
4. Prep for new employees to meet the requirements of the plan or the
fifth. O promote and develop upon equality of employees in various departments
6. Guidance for organizations that are responsible for production will produce manpower to meet the needs of the agency.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The benefits of human resource planning, 1
. Help the organization to plan and development of human resources advantage
maximum help the human resources and goals of the organization in the future! Concordance
2.In the event the human resources is a systematic and continuous relationship

3. Help hiring new staff is effective.
4. Prep to new employees according to the requirements of the plan or the
.5. Promote and develop a data parity of employees in the various departments, 6
. As a guideline for the organization which serves to produce will produce the manpower to meet the needs of the units!