1.ถ้าบุคลากรมีสมรรถนะต่ำกว่าระดับที

1.ถ้าบุคลากรมีสมรรถนะต่ำกว่าระดับที่คาดหวัง จะมีผลช่องว่างเป็นลบ ให้นำไปสู่การพัฒนาและฝึกอบรม
2.ถ้าบุคลากรมีสมรรถนะเท่าระดับที่คาดหวัง จะมีผลช่องว่างเป็น0แสดงว่าบุคลากรมีทักษะ ความรู้ และความสามารถเพียงพอต่อการปฏิบัติงานได้ดีองค์การควรรักษาระดับสมรรถนะไว้ และเพิ่มพูนความรู้แก่บุคลากรมากยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

1. If a lower level of performance that people expect will result in a negative space, leading to the development and training.2. If people only expected performance level will result in a gap to 0 indicates that people have the knowledge, skills and abilities sufficient to perform well should the Agency maintains performance and increase knowledge to people.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

But their income.But their income.