จากแนวคิดของ Who move my cheese เน้

จากแนวคิดของ Who move my cheese เน้นเกี่ยวกับการจัดการกับตนเอง เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเข้ามาในรูปแบบต่าง ๆ และในมุมมองของแต่ละคนซึ่งบางคนอาจจะมีแนวความคิดที่แตกต่างกันไปและมีวิธีรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่แตกต่างกัน ในเรื่องนี้แสดงให้เห็นชัดเจนว่าการเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคต เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นจริงก็จะสามารถรับมือได้ทันทีหรือหากมีการเปลี่ยนแปลงที่คาดไม่ถึงเกิดขึ้น ควรใช้ความระมัดระวังและพิจารณาให้ถ้วนถี่โดยนำเอาประสบการณ์มาใช้ในการดำเนินชีวิต ต้องรู้จักสร้างกำลังใจให้ตนเองเพื่อเป็นแรงผลักดันมุ่งสู่ความสำเร็จ สำหรับการพัฒนาตนเองซึ่งพบว่าในบางครั้งก็มีความกลัวและมีการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงในองค์กรอยู่บ้าง แต่เมื่อพิจารณาแล้วว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นนำไปสู่สิ่งที่ดีกว่า จึงพยายามปรับตัวและเข้าใจรวมทั้งให้ความร่วมมือในการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

From the concept of Who move my cheese focuses on dealing with ourselves. When there is a change coming in various formats. This shows clearly that the preparations are ready for the change that is expected to happen in the future. When the actual changes occur, they will be able to cope or if there are unexpected changes occurred. Need to know to establish themselves as a driving force to success. For self development, which found that in some instances, there is fear and opposition to changes in the Organization? Trying to adapt and understand as well as to cooperate in changing.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Who move my cheese from the concepts of management with emphasis on their own. When the change came in various forms and in view of the individual, which some people may have different ideas and ways to cope with the changes that are different. This clearly shows that in preparing for the changes that will occur in the future. When changes happen immediately or if it can cope with unforeseen changes occur. Should exercise caution and careful consideration to bringing the experience to life. Need to encourage ourselves to be driven towards success. For self-development, which is sometimes found in the fear and resistance to change in the organization in a way. But considering that it leads to better things. We try to adapt to and understand as well as to cooperate in the transition.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

From the concept of Who move my cheese focus on dealing with the self. When a change comes in various forms.This clearly shows that prepare for change that is expected to happen in the future. When changes happen can cope immediately or if there is a change ที่คาดไม่ถึง occurs.Must know how to encourage their forced towards success. For self development, which found that sometimes the fear and resistance to change in งค์กรอ is.Tried to adapt and understanding as well as cooperation in the change.