ปัญหาเกิดขึ้นมากในองค์กรทันทีที่รู้

ปัญหาเกิดขึ้นมากในองค์กรทันทีที่รู้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องสร้างพื้นฐานการทำงานของแต่ละองค์กรเพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์สิ่งแวดล้อม อย่างไรก็ตามระบบนี้จะไม่ทำงานอย่างถูกต้องจนกว่าจะได้รับการยอมรับโดยคนที่ใช้งานได้ หากผู้เข้าร่วมไม่เชื่อว่ามันจะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขาเป็นศัตรูกับมันจะถูกกดดันในการใช้มันหรือคิดว่ามันไม่ได้เป็นระบบที่ดีก็จะไม่ทำงานอย่างถูกต้อง หากระบบไม่เป็นที่ยอมรับระบบจะถูกนำมาใช้ไม่ได้ผลและในที่สุดจะล้มเหลว อันเนื่องมาจากผู้ใช้ขาดความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการใช้กันอย่างแพร่หลายการเปลี่ยนแปลงองค์กรและขั้นตอนการรักษาขั้นพื้นฐานเพราะผู้ใช้ไม่ต้องการระบบดังกล่าว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The problem occurs in the Organization as soon as they know that they need to create a basic function of each organization in response to the environmental situation. If participants do not believe that it would be beneficial to them as enemies with it will be pressured to use it, or think it is not a good system, it will not work correctly. Due to lack of user understanding of how widely used the organizational changes and basic treatment steps because users do not need such a system.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The problem occurs in the organization soon realize that they need to create the basic operation of the organization to respond to the environment. However, this system will not work properly until it is accepted by the people who use it. If participants do not believe it would be beneficial to them, as opposed to it being pressured into it or think it is not a good system, it will not work correctly. If it is not accepted, the system will be ineffective and will ultimately fail. Due to the lack of understanding about how widely used organizational change and process basic treatment because the user does not need such a system.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Problems arise in the organization as soon as that they needed to build the basis function of each enterprise to respond to the situation environment.If participants do not believe that it is beneficial to them, an enemy will be pressured to use it or think it is not a good system will not work properly.Due to the lack of understanding about how users widely changing organization and treatment procedure basic because users do not want such a system.