คำถามที่ 7 ถาม :ลูกจ้างลาป่วยแต่ไม

คำถามที่ 7


ถาม :
ลูกจ้างลาป่วยแต่ไม่มีใบรับรองแพทย์ ซึ่งระเบียบบริษัทฯ ให้ลูกจ้างยื่นใบรับรองแพทย์ด้วยจึงจะจ่ายค่าจ้างหากบริษัทฯไม่จ่ายค่าจ้าง เพราะลูกจ้างไม่มีใบรับรองแพทย์จะได้หรือไม่


ตอบ :
สิทธิการลาป่วยของลูกจ้าง ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง หากลูกจ้างป่วยจริงและลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไปนายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่ง หรือของสถานพยาบาลของทางราชการ หากลูกจ้างไม่อาจแสดงใบรับรองแพทย์ได้ ให้ลูกจ้างชี้แจงให้นายจ้างทราบ

ค่าจ้างระหว่างการลาป่วย กฎหมายกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง ในวันลาป่วยตามวรรคหนึ่งเท่ากับอัตราค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา ป่วย ปีหนึ่งไม่เกิน 30 วันทำงาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Question 7


question :
Employees sick leave, medical certification, but none of that regulation, the company filed with the medical certificate, the employee will pay hakborisat no pay because the employee does not have a medical certificate will be?


:
.The employee's sick leave entitlement Employees are entitled to sick leave as sick. If the employee is sick and sick from 3 or more working days, the employer may provide the employee shows a current medicine certificate or of Government. Let employees know their employer to clarify

Wages during sick leave The law requires employers to pay wages to the employees. For sick leave in accordance with paragraph 1 is equal to the rate of pay for work throughout the duration of the sick one year does not exceed 30 working days.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Question 7 asked: Employee sick leave, but no medical certificate. The Company Regulations Submit a medical certificate, the employee will be paid if the Company fails to pay wages. The lack of medical certificate or not. posts : the rights of the employee sick leave An employee is entitled to sick leave as a real patient. If the employee is actually ill and sick for 3 days running up to the employer may require an employee to submit a certificate of Medicine class. Or from a government clinic. If the employee fails to have a medical certificate. The employee informed the employer's wages during sick leave The law requires employers to pay wages to an employee. In sick leave shall equal wage rates during weekday up to 30 days sick leave a year to run.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The question 7



the employees sick leave ask but no medical certificate which regulation the company. The employee filed a medical certificate shall be paid if the company does not pay. Because the employee no medical certificate to?



. Answer:The right to sick employee. Employees have the right to take sick leave as much as sick. If an employee was sick sick leave since work up and 3 employers may allow employees to show certificate current medicine class. Or of the hospital of the government.Allow employees to explain the employer know
.
wages during the sick leave. The law for an employer to pay wages to employees. In sick days under paragraph one equals wage work during leave, sick, a year of no more than 30 workday.