2.หลงใหลในงานที่ทำสิ่งนี้คือแรงกระต

2.หลงใหลในงานที่ทำ
สิ่งนี้คือแรงกระตุ้นอันทรงพลังที่ทำให้คนมีแรงใจในการทำงานมากขึ้น ลองนึกถึงคนอย่าง Mark Zuckerburg ที่ทุ่มเททุกๆ อย่างให้กับ Facebook อย่างเต็มที่ และนึกถึง Facebook อยู่แทบตลอดเวลาไม่ว่าจะทำอะไร และไม่ต้องสงสัยเลยว่าความหลงใหลมากมายนี้เองที่ผลักดันให้เขาและคนในองค์กรประสบความสำเร็จในการสร้าง Facebook ขึ้นมาได้
อีกประโยชน์ของการหลงใหลในสิ่งที่ทำ คือมุมมองในการทำงานของเราจะแตกต่างจากเดิมออกไป จากการมองเห็นปัญหาของงานก็จะมองเห็นเป็นได้ทั้งโอกาส หรือความท้าทายที่จะต้องผ่านไปให้ได้ และความหลงใหลในงานนี้ยังเหมือนโรคติดต่อที่แพร่หากันได้หากเริ่มจากเจ้านายที่ “เชื่อ” ในสิ่งที่เรากำลังมุ่งไปอย่างหมดหัวใจเสียก่อน ความหลงใหลที่มีนี้จะกลายเป็นเหตุผลในการสร้างแรงบันดาลใจให้ลูกน้องที่ติดตามมานั้นมีไฟและสนุกไปกับงานที่ทำอยู่ทุกๆ วันได้จริงๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

2. a passion for workThis is a powerful stimulant that makes people have to work more. Imagine people Mark Zuckerburg dedicated everything to the full and think Facebook Facebook is almost always not what to do, and no doubt a lot of the passion that pushed him, and the people in the Organization succeeded in creating Facebook.อีกประโยชน์ของการหลงใหลในสิ่งที่ทำ คือมุมมองในการทำงานของเราจะแตกต่างจากเดิมออกไป จากการมองเห็นปัญหาของงานก็จะมองเห็นเป็นได้ทั้งโอกาส หรือความท้าทายที่จะต้องผ่านไปให้ได้ และความหลงใหลในงานนี้ยังเหมือนโรคติดต่อที่แพร่หากันได้หากเริ่มจากเจ้านายที่ “เชื่อ” ในสิ่งที่เรากำลังมุ่งไปอย่างหมดหัวใจเสียก่อน ความหลงใหลที่มีนี้จะกลายเป็นเหตุผลในการสร้างแรงบันดาลใจให้ลูกน้องที่ติดตามมานั้นมีไฟและสนุกไปกับงานที่ทำอยู่ทุกๆ วันได้จริงๆ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

2. passion for doing
what is powerful impulse that makes people get inspired to do more work. Imagine someone like Mark Zuckerburg dedicated everything to the fullest Facebook and Facebook are hardly remembered at all times no matter what. And no doubt much of this passion that drives him and the organization succeeded in building up Facebook has
another advantage of being passionate in what they do. Is the perspective in our work is different from the original. The visibility of the problem, it will be seen as both an opportunity. Or the challenges that must be passed to obtain. And passion for this work has spread like a contagious disease that can be started from the boss to "believe" in what we're heading to my heart broken before. This passion has become a reason to inspire his men that followed the fire and enjoy the work done every day, really.