ดิฉันในนามของพนักงานบันยันทรีเนื่อง

ดิฉันในนามของพนักงานบันยันทรี
เนื่องด้วยเรารักในองค์กรของเรา และต้องการที่จะเป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน และอยากให้พนักงานที่นีได้ทำง่นอย่างมีความสุข และเติบโตไปพร้อมกับบริษัท
แต่เนื่องจากด้วยพนักงานจำนวนมากขาดความสุข ซึ่งเป็นแรงผลักดันในการทำงาน อันเนื่องมาจากสาเหตุผู้นำของเรา. ผู้จัดการทั่วไปของเราซึ่งบ่อยครั้งไม่สามารถควบคุมอารมณ์ตัวเองได้.
ไม่สามารถจัดการอารมณ์ที่เกิดขึ้น และนับวันยิ่งเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ. และมักจะใช้ถ้อยคำที่ทำร้ายจิตใจพนักงานจนเกินกว่าเหตุ ไม่มีศิลปะในการใช้คำพูด ด้วยน้ำเสียงที่ดูถูก มีกิริย่ท่าทางที่ก้าวร้าว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I, on behalf of the employee, the Banyan tree.Because we love in our Organization, and want to become one and the same, like, an employee at the company have made ngon and grow with the company.But because so many employees lack of happiness, which is the driving force in the work. Due to the cause of our leaders. Our general managers, who often cannot temper themselves. Unable to manage the emotions that arise and increasingly closer. And often use words that hurt the mind excessively so employees. There is no art in the use of the words pronounced insult. The ย่ท่าทาง service is aggressive.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I on behalf of employees banyan tree
because we love in our organization. And needs to be unified. And that the staff here are already working happily. And grow with the company
, but as with many employees lack of joy. Which is driven to work. Due to the reasons our leaders. Our general manager, often uncontrollable emotions themselves.
unmanageable emotions that arise. Nowadays more and more and more. And often use words that hurt employees beyond reason. No art of using words. In a tone of contempt America has cast an aggressive stance.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I on behalf of all the staff to
as we love in our organization. And want to be one. And I want employees here do easily tailored happily. And grow with the company!But due to lack of staff of happiness. Which is the driving force in the work. Due to the cause of our leaders.? Our general manager, which often cannot control his emotions.
.Can't handle the mood arises. Becoming more and more and more.? And often use words that hurt the staff until the excessive, no art in the use of words, with water sound insulting. There are aggressive posture giri
.