Balanced Scorecard เป็นกลยุทธ์ในการ

Balanced Scorecard เป็นกลยุทธ์ในการบริหารงานสมัยใหม่ และได้รับความนิยมไปทั่วโลกรวมทั้งประเทศไทย Balanced Scorecard ได้ถูกพัฒนาขึ้นเมื่อปี 1990 โดย Drs. Robert Kaplan จาก Harvard Business School และ David Norton จาก Balanced Scorecard Collaborative โดยตั้งชื่อระบบนี้ว่า “Balanced Scorecard” เพื่อที่ผู้บริหารขององค์กรจะได้รับรู้ถึงจุดอ่อน และความไม่ชัดเจนของการบริหารงานที่ผ่านมา balanced scorecard จะช่วยในการกำหนดกลยุทธ์ในการจัดการองค์กรได้ชัดเจน โดยดูจากผลของการวัดค่าได้จากทุกมุมมอง เพื่อให้เกิดดุลยภาพในทุก ๆ ด้าน มากกว่าที่จะใช้มุมมองด้านการเงินเพียงด้านเดียว อย่างที่องค์กรธุรกิจส่วนใหญ่คำนึงถึง เช่น รายได้ กำไร ผลตอบแทนจากเงินปันผล และราคาหุ้นในตลาด เป็นต้น การนำ balanced scorecard มาใช้ จะทำให้ผู้บริหารมองเห็นภาพขององค์กรชัดเจนยิ่งขึ้น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Balanced Scorecard is a modern management strategy and is popular around the world, including countries, Thailand. Balanced Scorecard was developed when the 1990s by Drs Robert Kaplan from the Harvard Business School. and Balanced Scorecard Collaborative David Norton, from the name of the "Balanced Scorecard" for the Organization's executives will be recognized and no apparent weaknesses of balanced scorecard management in the past will help in defining the strategy for managing the enterprise. Based on the results of the measurements from all perspectives in order to achieve greater balance in all aspects of the financial perspective to be used just the same. Like most business organizations, such as the profit revenue regardless of the yield from dividends and stock prices in the market, etc. Apply a balanced scorecard will make the management of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Balanced Scorecard is a strategy to modern business management. And is popular around the world, including Thailand Balanced Scorecard was developed in 1990 by Drs. Robert Kaplan of Harvard Business School and David Norton of the Balanced Scorecard Collaborative. By naming this system, the "Balanced Scorecard" for the management of the organization will be perceived weaknesses. And uncertainty of the past administration balanced scorecard will help to define a clear strategy to manage the organization. Based on the results of the measurements from every angle. To achieve balance in all areas rather than only the financial perspective. As most organizations regardless of income such as dividend income. And the stock market etc. Implementing balanced scorecard used to make management more clear vision of the organization.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Balanced Scorecard is a strategic administration in modern. And popular all over the world, including the Balanced Scorecard was developed by the 1990 Drs. Robert Kaplan from Harvard. And Business School David Norton from Balanced Scorecard Collaborative naming system. "Balanced Scorecard" to the management of enterprise is aware of the weakness. And the unclear management will help in the past Balanced Scorecard Strategy in enterprise management is clear. Based on the result of the measurement value from every point of view to achieve equilibrium in all aspects, rather than to spend the view of finance only one side. Like most organizations concerned, such as income, profit, the dividend yield and stock prices in the market. The balanced scorecard. The view of the enterprise to make management more clearly.