5.3 การฝึกอบรมภายนอกผู้จัดการฝ่ายบุ

5.3 การฝึกอบรมภายนอก
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
5.3.1 ปฏิบัติตามแผนการฝึกอบรมประจำปี (FM-PN-202) หัวข้อการฝึกอบรมภายนอกผู้ขอรับการฝึกอบรม
5.3.2 ขอรับใบขอฝึกอบรมภายนอก (FM-PN-206) ที่ฝ่ายบุคคล นำมากรอกรายละเอียดพร้อมแนบหลักสูตรการฝึกอบรม
5.3.3 นำใบขอฝึกอบรมภายนอก (FM-PN-206) เสนอต่อผู้บังคับบัญชาต้นสังกัด เพื่อขออนุมัติในเบื้องต้น
5.3.4 ส่งใบขอฝึกอบรมภายนอก (FM-PN-206) พร้อมแนบหลักสูตรการอบรมให้ ผู้จัดการทั่วไป
ผู้จัดการทั่วไป
5.3.5 ตรวจสอบ ใบขอรับการฝึกอบรมภายนอก (FM-PN-206) และรายละเอียดของหลักสูตรการฝึกอบรมแล้วลงนามผู้ตรวจสอบนำส่งกรรมการผู้จัดการพิจารณาลงนามอนุมัติ
(ถ้าไม่อนุมัติส่งแบบการขอรับการฝึกอบรมภายนอกทั้งชุดคืนให้ต้นสังกัดที่ขอไปฝึกอบรม)
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
5.3.6 รับใบขอฝึกอบรมภายนอก (FM-PN-206) และรายละเอียดของหลักสูตรที่ผ่านการอนุมัติแล้ว
ติดต่อสำรองที่นั่งตามใบขอฝึกอบรมภายนอก (FM-PN-206) กับสถาบันที่จัดฝึกอบรมและประสานงานกับฝ่ายบัญชี
พร้อมทั้งแนบเอกสารเพื่อทำการชำระค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการฝึกอบรมผู้เข้ารับการฝึกอบรม
5.3.7 ไปอบรมตามหมายกำหนดการตามรายละเอียดของหลักสูตร
5.3.8 นำใบเสร็จรับเงินค่าลงทะเบียน และเอกสารที่ได้รับการอบรมหรือใบรับรองการอบรม (ถ้ามี)
กลับมามอบให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเพื่อถ่ายสำเนาเก็บไว้ในแฟ้มประวัติ
(เมื่อมาทำงานหลังจากวันที่ไปอบรม) พร้อมขอรายงานการฝึกอบรหรือสัมมนา (FM-PN-204)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

5.3 external training.Human Resources Manager,5.3.1 complying with the annual training plan (FM-PN-202) external training topics who receive training.5.3.2 obtain a request for external training (FM-PN-206), the human resources. Led quantity have already been sold with attached detailed training course.5.3.3 external training requisitions lead (FM-PN-206) proposed to the supervisory agency to request a preliminary approval.5.3.4 submitted to external training (FM-PN-206) including training courses, General Manager.The General Manager5.3.5 checking requisitions received external training (FM-PN-206), and details of training courses and then released auditor signed sent President consider down namonumat. (If they do not approve sending an external training course to obtain a full refund, the Agency requested training.) Human resources officer5.3.6 received external training requisitions (FM-PN-206) and the details of the approved course.Contact reservation depending on external training requisitions (FM-PN-206) the Institute organized training and coordination with the accounting department. Along with attached documents in order to pay for the cost of training someone to receive the training.5.3.7 to schedule trainings according to the information of course.5.3.8 apply a cash receipt document registration fee and received training or training certificate (if applicable).Back to human resources officer to copy stored in the file history. (When it comes to work after training) with training seminar or report request (FM-PN-204)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

5.3 External Training
Manager
5.3.1. Follow the annual training plan (FM-PN-202) outside the training subjects receive training
5.3.2. Obtaining external training request (FM-PN-206), the Human Resources Department to complete the training course with attachments
5.3.3. Training would bring external (FM-PN-206) proposed to the superior agency. For preliminary approval
5.3.4 Send RFQ external training (FM-PN-206) together with a training program. General Manager
, General Manager
5.3.5 checking for training outside (FM-PN-206) and details of training courses and then signed the check delivered President signed the authorization
(if not the delivery. obtaining training outside the jurisdiction of the requested training kit)
Engineer
5.3.6. Pick up the training outside (FM-PN-206) and details of the program approved
reservation based application for training outside (FM-PN-206) with the Institute of Training and Coordination. Accounting
and attach documents to pay the costs of the training the trainees
5.3.7. Training schedules, according to details of the course
5.3.8. Bring the receipt of registration fee. And documents that have been bred or certificate. (If available)
to give Engineer to copy stored in profile
(on the job after the training) with the report for the training or seminar (FM-PN-204).

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

5.3 outside training manager 5.3.1

! Following the annual training plan (FM-PN-202) training topics outside who obtain training
5.3.2 obtain external training request (FM-PN-206) personnel to fill in the details and attach the training course
5.3.3 the request training outside. (FM-PN-206) to the executive agency. To approve preliminary
5.3.4 send request (FM-PN-206) attached with external training course. General manager general manager 5.3

.5 check leaves get outside training (FM-PN-206) and details of the training course, then signed the director signed approved delivery considering
.(if not approve send to obtain training outside the whole set back to the agency requested training).

5.3.6 personnel staff bag for external training (FM-PN-206) and details of the course through the approval and
.Contact reservation according to request (FM-PN-206) with external training institutions and training coordinator with the account.
and attach a document to the bank in training the trainees
5. 3.7 training as scheduled according to the details of the course 5.3.8
. The receipt of a registration fee. And documents that have been trained or certification training. (if any)
back to personnel staff to copy stored in a history file
.(when the work the day after training). Ready to report training around rare Seminar (FM-PN-204)
.