ขั้นตอนการรับสมัครพนักงาน- แต่ละฝ่า

ขั้นตอนการรับสมัครพนักงาน
- แต่ละฝ่ายที่ต้องการกำลังคนจะส่ง email/แบบขออัตรากำลัง มายังแผนกบุคคล (แบบขออัตรากำลัง จะใช้สำหรับตำแหน่งใหม่เท่านั้น)
- แผนกบุคคลจะทำการประกาศรับสมัครงานโดยผ่านทางเว็บไซต์ของตนเองwww.afteryoudessertcafe.com และทาง Jobtopgun, Jobthai, JobTH, และ JobBKK รวมถึงการตั้งบู๊ทรับสมัครนอกสถานที่ เช่น ห้างสรรพสินค้า หรืองานจ๊อบแฟร์ต่างๆ
- เมื่อได้รับใบสมัครมาคุณเสน่ห์ คุณเบิร์ด คุณนิ๊ก และคุณเล็กจะประเมินและสัมภาษณ์เบื้องต้น จากนั้นจะส่งไปให้ยังแต่ละแผนกที่ขอกำลังคนเข้ามา เพื่อเรียกสัมภาษณ์อีกครั้ง แต่สำหรับตำแหน่งพนักงานหน้าร้านไม่ต้องสัมภาษณ์อีกครั้ง
- เมื่อผ่านกระบวนการรับสมัครและได้เข้าทำงานแล้ว จะมีการจัดทำสัญญาจ้างงานในวันเริ่มงานพร้อมด้วยการทำหนังสือยินยอมค้ำประกันชุดยูนิฟอร์ม แต่สำหรับพนักงานหน้าร้านจะจัดทำสัญญาจ้างงานเมื่อเข้ามาปฐมนิเทศพนักงานใหม่ที่สำนักงานใหญ่ ซึ่งต้องมีการจัดคิวเข้ามาปฐมนิเทศ โดยจะจัดขึ้นเดือนละ 3 ครั้ง โดยพนักงานจะต้องเซ็นต์รับทราบ ส่วนเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลก็ต้องเซ็นต์เพื่อรับทราบด้วย และต้องได้รับการอนุมัติจากคุณแม่ทัพ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Recruitment steps.-Each party needs manpower to send email/request rate are coming to the human resources Department (request rate are to be used for the new location only)-Human Resources Department will perform the job postings through their Web site www. afteryoudessertcafe. com and Jobtopgun way, Jobthai, JobTH, JobBKK, including boots and recruit outside places like shopping malls or chicken fair, various. -Once the application has been received, you charm your bird you nik and you can evaluate and initial interview will then be sent to each Department that requested the manpower to invoke the interview again, but for the position, the employee is not required to shop page for an interview again.-When it goes through a recruit and had to work, and then they are made in the contract start date tasks along with making a letter of guarantee, but the uniforms for the staff to arrange a contract for the employment of new staff in the head office. Which must be queued incoming orientation is to be held 3 times a month by an employee must acknowledge cents. Section officer, person, it must be signed in order to acknowledge and must get approval from your army.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The process of recruitment of staff
- each party is required to be sent. email / staffing request form The Human Resources (A rate request To apply for a new position only)
- Analysts will be job postings through their own websites and www.afteryoudessertcafe.com Jobtopgun, Jobthai, JobTH, and JobBKK including setting up booths outside places like the mall. Stores Or job fairs
- upon receiving an application, you charm your Byrd your new little and you will evaluate and interview. It will then be sent to the respective departments are asking people to come. To interview again But things do not have to interview for the position again
- when the recruitment process and has run. Will be provided in the employment contract to work with the written consent of guarantee uniform. But store employees will be hired on contract to new employee orientation at headquarters. Which must be queued to orientation. It held three times a month, employees must sign to acknowledge. The Project Manager must sign to acknowledge. And must be approved by commanders.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Process of recruitment.- each manpower will send to email / request for the going rate to the personnel department (request rate is used for the new position.- human resources to job advertisements through their website www.afteryoudessertcafe.com and Jobtopgun Jobthai JobTH,,,, JobBKK including setting up and let the trouble by fighting outside, such as department stores, or job job fair.- upon receipt of your application you charming. You bird you do, and you will assess and interview introduction Then sent to each department for manpower in. To call for an interview again. But for the position in front of the staff not to interview again.- when through the process of recruitment and employment. A development contract in the starting with book of guarantee uniform. But for store will also contract when the new employee orientation at the head office. Which have to queue in orientation by will be held a month 3 times. Employees must sign a copy. The personnel officer must sign to acknowledge. , and must be approved by the mother liquids.